3�24日起,龍鋼公司成立由人力資源�、黨群工作部、紀(jì)委監(jiān)察室、工�(huì)辦公室負(fù)�(zé)人組成的考評(píng)�,分兩�(gè)小組�(duì)公司22�(gè)�(jī)�(guān)部門(mén)一季度工作�(jī)效完成情況�(jìn)行全面考評(píng)。本次考評(píng)�(yán)格按照龍鋼公司《關(guān)于管理人員工作績(jī)效問(wèn)�(zé)制實(shí)施辦法的通知�,分三�(gè)考評(píng)層次�(jìn)行考評(píng),其中公司領(lǐng)�(dǎo)考評(píng)�(jié)果占總分�20%,員工代表考評(píng)�(jié)果占60%,單位互�(píng)�(píng)分結(jié)果占20%,員工代表人�(shù)原則上不少于20�,由本單位代表及相關(guān)�(yè)�(wù)單位代表組成。整�(gè)考核工作�(jiān)持實(shí)事求是、懲教結(jié)合的原則,對(duì)考評(píng)�(jié)果將分別以誡勉談�、留職察看、降�(jí)、解聘等方式�(jìn)行處��