近期,龍鋼公司黨委在公司處級(jí)(含助理)以上領(lǐng)�(dǎo)干部中廣泛開�“干部上講�(tái)”活動(dòng)�
�(lǐng)�(dǎo)干部按照公司要求確定培訓(xùn)課題(每人每年不少于一題),親自制作培�(xùn)課件,結(jié)合自身工作實(shí)�,圍繞形�(shì)教育、產(chǎn)品知�(shí)、設(shè)備管理、工藝技�(shù)、安全環(huán)保管�、禮儀溝通、團(tuán)�(duì)建設(shè)等方面確定培�(xùn)�(nèi)�,將活動(dòng)的開展與�(chuàng)先爭(zhēng)�(yōu)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活�(dòng)相結(jié)�,�(jìn)一步將活動(dòng)開展范圍延伸至科�(jí)干部與班組長(zhǎng),確保干部上講臺(tái)活動(dòng)更加接地��
“處級(jí)干部上講�(tái)”活動(dòng)開創(chuàng)了全新的干部教育培訓(xùn)模式,豐富了培訓(xùn)形式,整合節(jié)約了培訓(xùn)資源,提升了培訓(xùn)的針�(duì)性和�(shí)效�,�(jìn)一步轉(zhuǎn)變了�(lǐng)�(dǎo)干部的工作作�(fēng),提高了�(lǐng)�(dǎo)干部抓班�、帶�(duì)伍的能力,密切了黨群、干群關(guān)��