
4�25�,公司工會召開二屆五次全�(擴大)�。公司領(lǐng)�(dǎo)周紅�、趙春桡,各工會委員、女工委�、經(jīng)審委員及各基層工會主席、女工主�、工會干事和部分獲獎代表參會�

公司黨委委員、紀委書記周紅民受公司黨政委�,在會上做了講話,并指出,一要加強政治建�(shè),強化思想引領(lǐng),不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實擔(dān)負起團結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨�、跟黨走的政治任�(wù);二要堅持圍繞中心,服�(wù)大局,緊�“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)�、綠色智�”三大主題,找準著力點和發(fā)力點,推動公司全面高�(zhì)量發(fā)展邁上新臺階;三要增強服務(wù)意識,不斷提升工會服�(wù)能力,當(dāng)好職工貼�“娘家�”;四要筑牢廉潔思想防線,認清全面從嚴治黨、全面從嚴治企的新形�,筑牢廉潔從�(yè)底線思維,努力營造風(fēng)清氣正的干事�(chuàng)�(yè)氛圍;五要增強服務(wù)意識,強作風(fēng)保落�,以�(chuàng)新為抓手,以提升為動�,發(fā)揚服�(wù)職工孺子�、創(chuàng)新工作拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛”精神,全面提升工會組織新活力,展�(xiàn)工會工作新作��

會上,公司黨委委�、工會主席趙春桡�2021年工會重點工作做了安排部�,并要求各基層工會:一是堅持黨的領(lǐng)�(dǎo),強化思想政治建設(shè)。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指�(dǎo),全面貫徹落實上級會議精�,始終堅持黨對工會工作的�(lǐng)�(dǎo),增強工會政治性、先進性和群眾�;二是堅持融入中心,找準助力企�(yè)�(fā)展著力點。緊緊圍繞企�(yè)中心工作,按�“奮戰(zhàn)雙目�、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”工作要求,持�(xù)開展勞動競賽、查找提改獻、班組建�(shè)、人才培�(yǎng)�“安康�”競賽等活�,助力公司各項生�(chǎn)指標圓滿完成;三是堅持用心用情,當(dāng)好職工貼�“娘家�”。要深入基層,用心用情落實好普惠職工的暖心工�,持�(xù)做好維權(quán)幫扶工作,落實為職工承諾�“十件實事”,推�“健康龍鋼”建設(shè),創(chuàng)新服�(wù),不斷提升職工歸屬感和幸福感;四是彰顯國企�(dān)�(dāng),鞏固扶貧成果促進鄉(xiāng)村振�。要進一步深化產(chǎn)�(yè)扶貧項目管理�(guī)范化,落實好�(xiāng)村振興戰(zhàn)�,全面推進鄉(xiāng)村振興建�(shè)落地見效;五是堅持民主管理,凝聚企�(yè)�(fā)展正能量。持�(xù)做好民主�(jiān)督評價工�,提高項目提報質(zhì)�,總�(jié)工作�(jīng)�,堵塞管理漏�;堅持和完善民主管理機制,完善制度,充分發(fā)揮職工的�(jiān)督和“主人�”作用,讓民主�(jiān)督管理成為企�(yè)降本增效、堵塞漏洞的新引擎和催化�;六是堅持文化育人,內(nèi)提素�(zhì)外樹形象。堅持以品牌文化活動為引�(lǐng),持�(xù)開展“一季一�”職工文化活動,按�“1112”工作思路,對�(nèi)持續(xù)豐富職工文化生活,對外不斷提�“禹龍”品牌影響�;七是堅持強基固本,提升服�(wù)能力和水平。要�“干事”文化為引�(lǐng),持�(xù)完善和豐�“智慧工會”建設(shè),打�“掌上工會”服務(wù),堅持重點工作清單化管理,確保上下思想�(tǒng)一、步�(diào)一�,高效發(fā)揮工會職�,為生產(chǎn)�(jīng)營增添動力和活力,展�(xiàn)工會新作��


會議還通過視頻形式深入�(xué)�(xí)了上級工會有�(guān)會議精神,共同觀看了《創(chuàng)新賦� 展現(xiàn)工會�(fā)展新作為》紀實專題片,全面回顧了公司工會2020年各項工作,并書面審議通過了�2020年度工會�(jīng)費審查情況報告》�2020年度工會目標�(zé)任考核報告》《龍鋼公司工�2021年度目標考核�(zé)任書�,會議宣讀了龍鋼公司工會《關(guān)于替增補工會二屆委員會委員的決定》《關(guān)于表�2020年度先進集體和先進個人的決定》《關(guān)于表�2019-2020年度女職工先進集體和先進個人的決定》,并進行了表��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�