
6�26�,陜鋼集團黨委書�、董事長、總經理楊海峰到龍鋼公司調研企業(yè)改革推進工�,并�450m2燒結機脫硫脫硝超低排放集控中心接待室進行了座談交��
座談�,楊海峰對龍鋼公司深化改革工作取得的成績給予了肯�,特別對改革有勇氣有魄力、痛點焦點問題系�(tǒng)思考統(tǒng)籌推進、工�“干好、悟透、講清楚”理念等提出表��
楊海峰強調,各級干部要通過不斷實踐、調研和思考來充實、提高自�,持�(xù)保持不斷學習的緊張狀�(tài),讓思想走在�、理念走在前,行動跟的上、實踐跟的上�
他指�,干什么事都不容易,管理一個企�(yè)更不容易。但容易的事價值不會高,企�(yè)競爭力不會強�
對我們而言,只有全身心投入各項工作,瞄準行�(yè)、全�,甚至世界一流企�(yè),持�(xù)提升企業(yè)競爭�,才能實�“打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商,建成美麗幸福新陜鋼”的企�(yè)愿景,才能讓我們每個人的人生價值和為職工謀幸福的使命擔當得到最大體現�

座談�,龍鋼公司負責人分別就龍鋼公司超低排放項目推�、系�(tǒng)運行、崗位人員設�、三項制度改革等情況以及集中控制中心項目�(guī)劃方案等具體工作進行了匯�。并表示,龍鋼公司三項制度改革從干部改起,以上率�,帶好頭,堅�“弄明�、說清楚、算準確、干卓越”的理�,讓廣大職工理解企業(yè)改革、支持改�、積極主動配合改�,不斷提升工作效�,提升企�(yè)競爭力�
座談結束�,楊海峰還先后到龍鋼公司265m2燒結機脫硫脫硝超低排放集中控制中�、生產指揮中心辦公大樓進行了實地查��
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