8�11�—13�,陜鋼集團總�(jīng)理助理杜東興帶領集團公司百日安全生產(chǎn)大行動第二風險包�(lián)組一行到龍鋼公司進行安全風險包聯(lián)煤氣專項督導檢查。龍鋼公司副總經(jīng)理李雪峰、安全管理部及各生產(chǎn)單位相關人員參加�
杜東興先后到龍鋼公司煉鐵�、煉鋼廠、能源檢計量中心、氣體防護中心對高爐煤氣管道復線、高爐爐身煤氣治理、煤氣集中監(jiān)控建�、煤氣安全基礎工�、煤氣應急管理等重點工作進行了詳細檢�,并�(xiàn)場對檢查出的問題與相關負責人進行了交�,提出了整改意見。他強調,一是舊煤氣管網(wǎng)退出運行后,要進行充氮氣保�,防止煤氣管道腐蝕和動火作業(yè)引發(fā)事故;二是要做好高爐爐身煤氣治理,把高爐二層以上平臺作為危險區(qū)域進行管控,制定相應管控措�,確保安全生�(chǎn);三是要加快公司煤氣集中報警系�(tǒng)建設,做到實時管控�
檢查結束�,杜東興組織召開了座談會,對本次督導檢查情況進行了通報,并對新《安全生�(chǎn)法》進行了專題培��
座談會上,杜東興對龍鋼公司百日安全生�(chǎn)大行動工作開展情況給予充分肯�。并要求:一是要認真抓好本次檢查問題的整改工�,按照時間節(jié)點分解落實任�,確保問題得到徹底解�;二是要細化安全生�(chǎn)責任�,堅�“管行�(yè)必須管安�、管�(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)�(jīng)營必須管安全”的原則,健全安全生產(chǎn)責任體系,嚴格落實主體責�;三是要把安全生產(chǎn)責任制與干部履職有機結合,細化各級人員安全履職清單和績效考評細則,夯實安全責�;四是要強化各職能部門人員的安全履職,按照責任制重新梳理職能部門人員履職清單,細化清單內�,將安全履職評價結果與評先樹�(yōu)和干部考評有機結合;五是要加強標準化和信息化建設,充分利用安全信息化手段,發(fā)揮信息化客觀迅捷、數(shù)�(jù)詳實的優(yōu)�,堅持行之有效的措施,創(chuàng)新運用大�(shù)�(jù)、信息化等線上監(jiān)管方�,進一步提升本質化安全水平�
關于落實好此次會議精�,李雪峰要求各單�,一是認真學習領會新《安全生�(chǎn)法》的實質內涵,將學習新《安全生�(chǎn)法》與學黨史和“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要任務,學深悟�;二是積極聽取本單位安全管理人員的意見和建�,細化各級人員安全責任標準,嚴格落實安全生產(chǎn)責任�;三是始終把安全放在頭等大事去�,特別是重點部門和單位要堅持“黨政同責、一崗雙�”,全面落實主體責任,筑牢安全生產(chǎn)防線;四是結合工作實際,對檢查出的隱患立行立改,確保所有設備設施安全穩(wěn)定順行�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�