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公司召開2021年第四次職工民主�(jiān)督評價會

2021-08-28 00:00    來源:工會辦公室    作者:程浪�

        8�27�,公司召�2021年第四次職工民主�(jiān)督評價會。公司黨委委�、工會主席趙春桡,項目陳述單�、職工評價團評委等相�(guān)人員參加�

        此次評價會對煉鋼新區(qū)一次除塵升級改造項目和5#高爐區(qū)域雨污分流系�(tǒng)項目進行了現(xiàn)場評價。經(jīng)�25名評價團職工代表評委的質(zhì)詢提�,煉鋼新區(qū)一次除塵升級改造項目未通過滿意度評��

        在評價會�,趙春桡指出,職工民主監(jiān)督評價會�2014年對標學習�2015年首次實施至�,已召開評價�45場次,累計評價項�91�,評價范圍涵蓋采�、安全、勞�(wù)管理、工程項目建�(shè)、人力資源管理以及職工關(guān)注的焦點和難點問�,對強化各級�(yè)�(wù)人員工作責任心、查找工作中各類問題、提升企�(yè)管理水平起到了積極的推動作用,并要求,要在鞏固職工民主監(jiān)督評價工作機制的基礎(chǔ)�,進一步優(yōu)化和�(chuàng)新評價方�,為企業(yè)升級�(zhuǎn)型、高�(zhì)量發(fā)展再添新動力�

        他還強調(diào),一是項目陳述單位要�“趕考�”的工作態(tài)度,充分準備陳述材料,對本單位負責的項目做到心中有數(shù),言簡意賅、大膽陳�,不繞彎不回�;二是要將“紅紅� 出出�”作為職工民主�(jiān)督評價工作的一種常�(tài),職工代表要在充分交底的基礎(chǔ)上,切中問題要害,找出項目存在的癥結(jié),為陳述單位問題整改提供建設(shè)性意見和建議;三是要不斷完善職工民主監(jiān)督評價工作管理考核機制,做到正向激�;四是要建立職工民主監(jiān)督評價交底工作機�,在準備充分、條件具備的基礎(chǔ)�,高效率地召開現(xiàn)場評價會,確保評價質(zhì)��

        會議還對2021年第三次職工民主�(jiān)督評價會所評價項目的問題整改情況進行了通報回復(fù)�

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