
9�8日,公司黨委召開(kāi)9月份黨群工作例會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳驍參會(huì)并作要求。公司黨委委�、紀(jì)委書(shū)記周紅民,黨委委�、工�(huì)主席趙春棠及各基層黨組織�(fù)�(zé)同志、政工人員參�(huì)。會(huì)議由周紅民主��
�(huì)議全面總�(jié)分析了公司黨群系�(tǒng)八月份工�,通報(bào)了各基層黨組織八月份黨建工作“雙百分制”考核情況和工作中存在的問(wèn)�,安排部署了九月份重�(diǎn)工作。五�(xiàng)重點(diǎn)工作�(zé)任部門(mén)通報(bào)了合同管�、現(xiàn)�(chǎng)�(huán)境治�、工程項(xiàng)目建�(shè)、治安消防安全巡查、道路交通不文明行為整治、職工后勤保�、環(huán)境提升等重點(diǎn)工作推�(jìn)情況�

陳驍在會(huì)上做了講�(huà)。他充分肯定了八月份黨群系統(tǒng)和五�(xiàng)重點(diǎn)工作�(zé)任部門(mén)各項(xiàng)工作取得的成�(jī)。就近期黨群系統(tǒng)工作,陳驍從七�(gè)方面作出具體要求�
一是持�(xù)深化黨史�(xué)�(xí)教育。要求各基層黨組織要�(duì)照黨史學(xué)�(xí)教育活動(dòng)方案�(jìn)�“回頭�”,扎�(shí)推�(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,梳理總�(jié)工作亮點(diǎn),提前籌劃公司黨史學(xué)�(xí)教育成果�;工會(huì)辦公室要�(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)�”�(shí)踐活�(dòng)�
二是扎實(shí)做好陜煤第一巡察組反饋問(wèn)題和普遍性頑固性問(wèn)題集中攻�(jiān)整改。各基層黨組織要�(duì)照問(wèn)題自查自�,壓�(shí)�(zé)任,不能浮于表面,應(yīng)付整�,針�(duì)巡察整改�(wèn)題不能簡(jiǎn)單的以書(shū)面整改代替整改工�,要透過(guò)�(xiàn)象看本質(zhì),找出問(wèn)題的根源,舉一反三從根本上解決�(wèn)題,并建立完善長(zhǎng)效機(jī)�,鞏固提升整改成��
三是持續(xù)�(kāi)展習(xí)近平總書(shū)�“七一”重要講話(huà)精神宣貫。將“七一”講話(huà)精神的感悟體�(huì)同生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)�(shí)際緊密結(jié)合,形成下半年打贏生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)、深化改革、重�(diǎn)�(xiàng)目建�(shè)攻堅(jiān)的務(wù)�(shí)舉措�
四是充分�(rèn)�(shí)干部考核工作的重要意�。他指出,干部年度考核是對(duì)干部一年全面工作的體檢,各單位要正確認(rèn)�(shí)到干部考核工作是落�(shí)干部管理“三項(xiàng)�(jī)�”的重要舉�,是加強(qiáng)干部�(duì)伍建�(shè)的現(xiàn)�(shí)需�。考評(píng)�(jié)束后將全面分析考評(píng)�(jié)�,真正讓想干事、會(huì)干事、干成事的干部得到褒�(jiǎng)、受到鼓�(lì);讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、動(dòng)位子,使廣大�(lǐng)�(dǎo)干部有壓�、有緊迫�、危�(jī)�,靠�(jī)制來(lái)激�(lì)干部、約束干部、監(jiān)督干�、任用干部,切實(shí)打造一支信念堅(jiān)�、能力突�、作�(fēng)�(guò)硬、充�(mǎn)激情的干部�(duì)��
五是按程序做好黨組織換屆選舉工作。嚴(yán)格按�“三報(bào)三批”程序,高�(zhì)量完成換�,選�(yōu)配齊配強(qiáng)各級(jí)黨委、紀(jì)委班��
六是切實(shí)抓好基層黨組織建�(shè)。各基層黨組織書(shū)記要切實(shí)履行好第一�(zé)任人職責(zé),抓好黨支部�(biāo)�(zhǔn)化建�(shè)工作,在“三基”建設(shè)融入中心的基�(chǔ)�,充分調(diào)�(dòng)黨員職工的集體智�,尋找到適合本單�、本支部的特色亮�(diǎn),提振士氣、選�(shù)品牌,充分展�(xiàn)黨組織在助推中心工作、提升管理效�、防范化解各�(lèi)�(fēng)�(xiǎn)、厚植人才資本等方面�“紅色引擎”作用�
七是黨群系統(tǒng)要做踐行“干事”文化的表�。他指出,黨群系�(tǒng)是做思想政治工作�,是起引�(lǐng)、導(dǎo)向作用的,黨群系�(tǒng)要率先支持和擁護(hù)各項(xiàng)制度的推�(jìn),特別是企業(yè)改革及專(zhuān)�(yè)性工�。并就如何正確認(rèn)�(shí)黨建、生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)工作“雙百分制”考核做了�(shuō)�。他�(qiáng)�(diào),一�(gè)�(tuán)�(duì)好的好氛圍肯定是好環(huán)�、好�(tuán)�(duì)孕育出來(lái)的,也一定是各級(jí)管理者優(yōu)秀的品�(zhì)鍛造出�(lái)�,團(tuán)�(duì)一定要充滿(mǎn)正能�,黨群系�(tǒng)要做踐行“干事”文化的表�,集思廣益共同努�,一起把各項(xiàng)工作做得更完美,共同�(yíng)造積極向�、風(fēng)清氣正的氛圍�

周紅民、趙春桡在會(huì)上分別就紀(jì)�、工�(huì)工作做了部署和強(qiáng)�(diào)。紀(jì)委工作主要從干部廉潔警示教育、廉潔文化建�(shè)工程、陜鋼集�(tuán)�(jīng)�(yíng)�(fù)核推�(jìn)�(huì)及紀(jì)委工作會(huì)等方面�(jìn)行了�(qiáng)�(diào);工會(huì)工作重點(diǎn)部署了班組建�(shè)�“我為職工辦實(shí)�”、職工慰�(wèn)等工��

月度黨建工作“雙百分制”考核排名�(yōu)秀單位代表軋鋼廠黨委在�(huì)上做了經(jīng)�(yàn)交流。會(huì)上還�(duì)公司精神文明新風(fēng)獲獎(jiǎng)人員�(jìn)行了表彰�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)