
11�9�,公司黨委召�11月份黨群工作例會。公司黨委書�、董事長陳驍參會并作要求。公司黨委委員、紀委書記周紅民,黨委委員、工會主席趙春桡及各基層黨組織負責同�、政工人員參�。會議由周紅民主��
會議全面總結分析了公司黨群系�(tǒng)十月份工作,通報了各基層黨組織十月份黨建工作“雙百分制”考核情況和工作中存在的問�,安排部署了十一月份重點工作。五項重點工作責任部門通報了合同管�、現(xiàn)場環(huán)境治�、工程項目建�、治安消防安全巡�、道路交通不文明行為整治、職工后勤保障、環(huán)境提升等重點工作推進情��

陳驍在會上做了講話,他首先充分肯定了十月份黨群系�(tǒng)各項工作,并表示,十月份,黨群系�(tǒng)圍繞生產經營中心工作,在保穩(wěn)定、促生產方面�(fā)揮了重要作用,為生產經營工作開始�(fā)�,注入了正能�,值得肯定�
他指�,下階段黨群系統(tǒng)要持�(xù)按照“定目�、重標準、摳細節(jié)、強管理、揚正氣”工作思路,瞄準黨委年度工作要點不放松,堅持高標準、高精度、高績效,緊�“雙目�”,夯�“雙掛�”,系�(tǒng)回頭�,查漏補�。同時要將公司目前的形勢、壓力和重點工作、降本增效要求傳達到基層、傳導到崗位,引導全員全力以赴挖潛增�,確�11月份生產經營目標順利完成�
針對近期黨群系統(tǒng)工作,他從五個方面提出具體要求:
一是查漏補�,在總結中求突破。各級黨群組織要系統(tǒng)地對全年工作進行一次復�,來一次徹底的回頭望,大掃�,查漏補缺,把缺的課盡快補上�
二是秉承公心,做好年終評述表�。各單位要嚴格按照文件安排,堅持公平、公�、公開的原則,真正把�(yōu)秀的集體選出來,把忠誠企業(yè)、敢于擔�,在關鍵時刻能站出來,對企業(yè)做出貢獻的模范同志評出來,黨群工作部、工會辦公室和各評審組要嚴格審核把關�
三是精益求精,讓重點工作落地見效。積極做好陜�、陜鋼黨支部標準化建設驗收督�、陜煤巡察反饋問題和普遍性頑固性剩余問題的整改、公司黨委換屆選舉工作和“三問三�”大討論等活動�
四是�(xié)同推動,凝聚工作合力。黨群系�(tǒng)、各級黨組織要擔當作�,堅持圍繞中心、服務大局,緊緊咬定生產經營重點、難點問�,發(fā)揮專�(yè)特點,創(chuàng)新性開展形勢任務教�、勞動競賽、降本增�、氛圍營造等工作�
五是奮楫爭先,干出最�(yōu)成績。全體干部職工要始終保持清醒頭腦和干事定�,在困難和考驗面前要進一步強化危機意識,牢固樹立過緊日子、苦日子的思想,厲行節(jié)約,反對浪費,精打細�,邊干邊算,邊算邊干,出絕招、出妙招,全�、全方位摳成�,摳效益,以時不我待的使命感、緊迫感和等不起、慢不得的心�(tài),擼起袖子加油干�
他還強調,黨群系�(tǒng)全體同志在企�(yè)逆境奮起的關鍵時�,更要跑起來,先行一�,快人一步,做好思想引領,要不負陜鋼集團及公司黨政的重托和職工的期望,以狹路相逢勇者勝的勇�,牢固樹�“不爭第一就是�”的思想,以“革命+拼命”的強大斗爭精�,迎難而上、攻堅克�,化壓力為動�,變挑戰(zhàn)為機�,充分發(fā)揮黨群系�(tǒng)引領�、塑造人、鼓舞人的柔性管理作�,為企業(yè)奮戰(zhàn)四季度凝心聚�,引導干部職工在逆境奮起中實�(xiàn)“雙目�”、創(chuàng)造新�(yè)��
周紅民、趙春桡分別就紀�、工會工作做了強調和部署�
月度黨建工作“雙百分制”考核排名�(yōu)秀單位代表煉鋼廠黨委在會上做了經驗交流�
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