
1�18�,渭南市總工會黨組書�、常�(wù)副主席侯雪靜,韓城市總工會常�(wù)副主席李�(yǎng)義一行來公司“送溫�”,并召開座談�。公司黨委副書記、總�(jīng)理李都宏,黨委委�、工會主席趙春桡,各基層工會主席、相�(guān)部門�(fù)�(zé)同志參會�

會上,侯雪靜為公司發(fā)放了2022�“送溫�”活動幫扶資金�

針對公司工會工作,她要求�
一是看望慰�,冬送溫暖,面對�(fù)雜多變的市場形勢,龍鋼公司黨政工同心同向,團(tuán)�(jié)帶領(lǐng)廣大職工�(yīng)對挑�(zhàn)、積極改革、不斷創(chuàng)�,譜寫了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為區(qū)域經(jīng)�(jì)�(fā)展和社會�(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)�
二是共同分享,總�(jié)謀��在認(rèn)真總�(jié)2021年取得成績的同時,積極謀劃新一年工作思路,將�(lǐng)�(dǎo)干部揭榜掛帥的勇�,轉(zhuǎn)化為公司實現(xiàn)�(zhuǎn)型升級高�(zhì)量發(fā)展的底氣,激勵廣大干部職工在新的一年里有新氣象、新作為�
三是共話友誼,再謀�(fā)展,各級工會組織要加強溝通交�,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,實�(xiàn)更加緊密的聯(lián)�,發(fā)揮好工會“智囊�(tuán)”“�(wěn)壓器”作用,找�(zhǔn)工會圍繞中心、服�(wù)大局的著力點,為職工技能提升建立機制搭建平�,用好勞動競賽激勵機�,為企業(yè)改革�(fā)展凝聚智慧和力量�
四是疫情防控,主動作��面對�(yán)峻的疫情防控形勢,要以應(yīng)變思維組織生產(chǎn)�(jīng)營工作,建立�(lián)防聯(lián)控機制和�(yīng)急預(yù)�,筑牢疫情防控嚴(yán)密防�,確保生�(chǎn)�(jīng)營工作順利開展,職工身心健康得到保障�
五是�(quán)益保�,普惠職工,龍鋼公司在圍繞企�(yè)中心工作和竭誠服�(wù)職工工作中取得了長足�(fā)�,從職工春節(jié)福利�(fā)放物資種類和�(shù)量上,能充分感受到職工的幸福感滿滿,要樹立對企業(yè)有貢�(xiàn)的送獎�,對生活有困難的職工送溫暖的�(dǎo)�,不斷提升職工對工會組織的認(rèn)同感、歸屬感,增強工會組織的吸引力和凝聚�,助力企�(yè)基業(yè)長青�

會上,李都宏對侯雪靜一行來龍鋼公司“送溫�”表示歡迎,對渭南市總工會和韓城市總工會一直以來對龍鋼公司的關(guān)心和支持表示感謝,并就公司生�(chǎn)�(jīng)營、安全環(huán)�、改革發(fā)�、疫情防控及重點項目建設(shè)等情況�(jìn)行了簡要介紹�

趙春棠對公司工會雙節(jié)“送溫�”及近期重點工作作了匯報�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�