
1�20-21日,龍鋼公司2022年雙節(jié)“送溫�”慰問工作正式啟動,公司領導及各基層工會在嚴格落實疫情防控的前提下,以多種方式“送溫�”,表達企�(yè)黨政工的新春祝福和親切關��
1�21�,公司黨委書�、董事長陳驍,黨委委�、工會主席趙春桡,黨委委員、總經理助理、副總會計師邢宏�,黨委委�、煉鋼廠黨委書記黃素華分別走進職工家中慰問,詳細了解職工的工作和生活情況,為他們送去慰問�、米面油,表達公司黨政工的新春祝福和關懷�
在能源檢計量中心職工高憲軍家中,陳驍關切地詢問他的工作情況和身體狀�,叮囑他注意防寒保暖,遵從醫(yī)囑按時治療并祝他早日康復。陳驍表�,廣大職工是企業(yè)�(fā)展的中堅力量,公司各單位要在抓好生產經營工作的同�,積極構建和諧勞動關�,始終將職工的冷暖放在心�,及時幫助解決職工的實際困難,想職工之所�,急職工之所急,凝聚起推動企�(yè)高質量發(fā)展的磅礴力量,為新一年的生產經營工作打下堅實的群眾基��


�(jù)悉,各基層工會分別按照公司工�2022雙節(jié)“送溫�”工作的整體部署安�,結合疫情防控實際要�,分別采�“慰問座談+入戶走訪”的方�,看望和慰問職工�2022年雙節(jié)“送溫�”,共慰問職工246�,累計投入送溫暖資�46.35萬元�
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