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公司召開2021年經(jīng)營管理及專業(yè)技�(shù)人員雙向交流總結(jié)�(huì)

2022-04-13 00:00    來源:行政管理部    作者:張繼�

        4�13�,公司召�2021年經(jīng)營管理及專業(yè)技�(shù)人員雙向交流總結(jié)�(huì)。公司副總經(jīng)理朱元洲,行政管理部、黨群工作部及各單位�(fù)�(zé)同志�16名雙向交流學(xué)員參��

        �(huì)�,朱元洲對本次雙向交流取得的成效給予充分肯定。并指出,公司正處于升級(jí)�(zhuǎn)�、深化改革的�(guān)鍵時(shí)期,需要更多年輕有�、大有作為的�(yōu)秀人才作為支撐,希望大家珍惜當(dāng)�、不�(fù)韶華,學(xué)好知�(shí)、打好基�(chǔ)、增長才�,為公司�(shí)�(xiàn)“國內(nèi)一� 行業(yè)�(lǐng)�”總目�(biāo)貢獻(xiàn)力量�

        針對人才建設(shè)工作,他提出三點(diǎn)希望�

        一是學(xué)以致�,在�(shí)踐中檢驗(yàn)�(xué)�(xí)成果�各位交流人員要�(jìn)一步提振干事創(chuàng)�(yè)的精氣神,敢想敢�、說干就干、干就干�,互�(dòng)交流提高基層專業(yè)人員技能水平和生產(chǎn)�(jīng)營水�,通過一言一行,把好作風(fēng)、好精神在身邊散播開,形成見賢思齊、共同�(jìn)步的濃厚氛圍�

        二是以用為本,促使人才培�(yǎng)做實(shí)做活�各單位要重點(diǎn)�(guān)注優(yōu)秀人才,有針對性地給他們壓�(dān)�、派任務(wù)、促提升,培�(yǎng)成熟的要給舞�(tái),大膽用起來,推�(dòng)更大�(jìn)�。從上到下一起努力,�(shí)�(xiàn)人才�(duì)�、人力資源結(jié)�(gòu)與企�(yè)升級(jí)�(zhuǎn)型同步優(yōu)�,為�(zhuǎn)型改革發(fā)展提供人才保障和智力支持,為人才成長�(chuàng)造良好的干事�(chuàng)�(yè)�(huán)�。充分調(diào)�(dòng)�(fā)揮各類人才積極�、創(chuàng)造性,促使人才競相而出、充分涌�(xiàn),造就各類人才公平公正地選拔任用環(huán)�,推�(dòng)形成各類人才百舸爭流、千帆競�(fā)的良好態(tài)��

        三是深化交流,奮力開�(chuàng)人才工作新局��面對新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總要求,各單位要充分認(rèn)�(shí)到做好人才工作的重要性和緊迫�,切�(shí)把人才工作作為打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的重要任�(wù)。各單位要結(jié)合西北大�(xué)出具的《專�(yè)技�(shù)與高技能人才隊(duì)伍建�(shè)課題研究�(bào)告�,�(jìn)一步深化人才交流培�(yǎng),控制好“流量”、把握好“流向”�“流�”,力爭做�“小幅�、多頻次”,以交流增活�,以適度保穩(wěn)�。同�(shí)要持�(xù)完善引得�、立得穩(wěn)、留得住、長得好、飛得高的人才生�(tài),努力形成群賢畢�、班行秀出、持�(xù)�(fā)展的人才�(duì)伍建�(shè)新優(yōu)�,切�(shí)把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)為生�(dòng)�(shí)踐,有力支撐公司高質(zhì)量發(fā)��

        �(huì)上還匯報(bào)了雙向交流工作,宣讀了《關(guān)于表彰龍鋼公�2021年度�(jīng)營管理及專業(yè)技�(shù)人員雙向交流�(yōu)秀�(xué)員的決定�,對�(yōu)秀�(xué)員�(jìn)行了表彰。同�(shí)�(yōu)秀�(xué)員代表分享了雙向交流期間的學(xué)�(xí)情況與工作體�(huì)�

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