
1�30�,公司召開周工作例會,會議全面總�(jié)分析了上周生�(chǎn)�(jīng)營工�,安排部署了近階段重點工�。公司領導班子在家成�、各單位黨政負責同志參會�
會議首先按照第一議題的要�,組織學習了習近平總書記在二十屆中央政治局第一次集體學習時的講話精�。各部門、各單位負責同志就上周各項工作開展情況作了總�(jié)分析,公司領導圍繞各自分管工作進行了強�(diào)�

公司黨委書記、董事長陳驍在會上講�。他指出,這次周工作例�,是春節(jié)假期后召開的一次十分重要的會議,既是收心會,也是控虧增盈部署動員會。就抓好近期各項工作,他提出七方面要求:
一是保持定力高位推�,確保平�(wěn)起步開局良好�他表示,春節(jié)期間,各單位緊盯生產(chǎn)�(jīng)營狀況持�(xù)改善,生�(chǎn)組織基本恢復到穩(wěn)定順行狀�(tài),各項經(jīng)濟技術指標穩(wěn)步有�,直軋項目日�(chǎn)量保持在5000噸以�,技術指標超越了一階段攻關目標,并收到陜鋼集團�(fā)來的賀�,在困難時期給全體干部職工鼓舞了士氣,也展現(xiàn)了煉�、軋鋼兩個單位攜手攻關的能力水平。同�,他要求要繼�(xù)突破提升,向二、三臺階目標�(fā)起攻�,取得更好的成績。他指出,春節(jié)假期,公司領�、一些基層干部主動放棄休�,心系企�(yè)大局,深入一�,盯指標、保生產(chǎn)、守安全,圍繞指標提�、降本增效和安全�(huán)保等工作,履職盡�、擔當作�;堅守在崗的廣大職工表�(xiàn)出了高度的責任感,立足崗位做貢獻,度過了一個安�、平順的節(jié)�。他對大家的辛勤付出和努力工作表示了感謝!他強�(diào),目前,春節(jié)假期已經(jīng)�(jié)�,要迅速恢復到正常狀�(tài),把全部心思和精力投入到工作中來,確保生產(chǎn)�(wěn)定順行高效低�,取得新進展、新突破�
二是聚力奮戰(zhàn)一季度,打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)�他指出,元月份公司上下按照集團統(tǒng)一部署,積極應對市場季節(jié)性低迷,停爐減產(chǎn),目前我們與區(qū)域優(yōu)秀企業(yè)的成本差距已明顯拉大。主要原因是:一是控�(chǎn)檢修影響燒結(jié)加工費升�,影響生鐵成本升�;二是本月鐵前系統(tǒng)未達到高效運行狀�(tài),主要指標下滑,影響生鐵成本升高;三是含鐵料采購和使用差異,也影響了成本升高。導致成本不斷拉高的主要因素在鐵�,我們要以問題為導向,根�(jù)近期制定的措�,狠抓落實,迅速扭�(zhuǎn)這一局�。廣大干部職工要樹立危機意識和緊迫感,要奮起直追,消除差�。經(jīng)驗和教訓告訴我們,必須堅持“以經(jīng)濟效益為中心,以工藝技術為�(tǒng)�”的經(jīng)營方針不動搖,確保在2月份將生�(chǎn)運行狀�(tài)和指標恢復到最佳狀�(tài)。供銷兩端要做好市場化結(jié)算的對接工作,增強斗爭精神,全面全力降本增效。近幾日,鋼材價格持�(xù)拉漲,市場情緒較為樂觀,但市場復蘇還較慢,出貨量少,工地復工速度不及鋼企復產(chǎn)速度,原料價格高企會有高成本庫存的風�。因�,要根據(jù)集團整體安排部署,逐步恢復到滿負荷狀�(tài)。生�(chǎn)組織各工序要主動作為,做好各�(huán)節(jié)的高效銜�,做精做細日常管控,圍繞低冶�、低燃料�、低成本組織生產(chǎn),保持高效狀�(tài);同時,要積極組織外出對標學習,用好對標工�,要有計�、有目的、有目標、有步驟地對標找差距、補短板,提升指�,降低成�,提升技術水�,達到對標效�;物料保供要提前謀劃,落實好開爐后增量物料計劃,積極降低采購價格和成本,為生產(chǎn)提供有力支撐;設備管理要加強對在線設備的點檢維�,強管理、嚴考核;檢修設備要確保順利開�,并長周期高效運行。生�(chǎn)�(jīng)營工作要緊緊圍繞�2023年降本增效及綜合競爭力提升方案�,緊盯全年降本增�8億元和在2022年最好水平基礎上成本再降50元目標,要壓實責�,精打細算,強化管理績效。同�,要持之以恒與歷史最好水�、區(qū)域優(yōu)秀鋼企、行�(yè)先進企�(yè)對標和改進提升,支撐公司競爭力全面提��
三是強化責任落實,堅守安全環(huán)保生命線�安全是員工的生命�,環(huán)保是企業(yè)的生命線。關于安全工�,春節(jié)前公司進行了安全隱患排查、整�、檢查等,保障了生產(chǎn)安全�(wěn)定。安全工作是第一任務、是永恒的課題,我們要堅持問題導向、目標導向和�(jié)果導�,針對節(jié)日期間發(fā)�(xiàn)的問題,制定方案、落實措�,從根本上消缺陷、除隱患,從根本上解決問題,全面加強安全生產(chǎn)管理,堵塞現(xiàn)場管理漏�。同�,要強化安全警示教育,尤其是復崗、開爐等方面的安全教育,緊盯重點區(qū)�、重點環(huán)節(jié),有效防范化解事故風�,標本兼治提升本�(zhì)安全管理水平,實�(xiàn)“素質(zhì)興安、本�(zhì)保安、管理促�”的要�。關于環(huán)保工�,要強化履職�(jiān)�,健全完善環(huán)保責任制,促進主動式�(huán)保履職過程管�,將責任落實落細;持續(xù)推進減污降碳協(xié)同增效工�,制定完善年度任務清單,緊盯目標任務,夯實責�,高標準打好污染防治攻堅�(zhàn),鞏固好已經(jīng)取得的成�,讓綠色低碳�(fā)展成為企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐;清潔生產(chǎn)�(huán)境友好企�(yè)的評審工作已�(jīng)�(jié)束,整體反饋良好,要持續(xù)關注后期的公示和�(jié)果公布等工作,確保創(chuàng)建成�;同時,要盡快啟動鋼鐵行業(yè)“雙碳最佳實踐能效標桿示范廠”培育的申報工作,�(tǒng)籌推進提�(zhì)增效與示范培��
四是分秒必爭搶進度,集中精力提速重點項目建��春節(jié)已過,正是項目開工建設的黃金時期,我們要加快推�“3621”重點項目建設各項工作。機械化綜合一次料場項目要加大施工力量,全面推�,確保上半年建成投運,為公司降本增效、降低物流成本做出積極貢�;高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)爐系�(tǒng)改造升級項目要爭取盡快確定,抓緊推�,根�(jù)集團要求,加快手�(xù)辦理,實�(xiàn)既定目標;�(chǎn)�(yè)配套項目也要快馬加鞭,爭取今年具備開工條�;工業(yè)余熱供暖項目按計劃推�,預�2月份開工�11月份建成供暖,實�(xiàn)年底韓城市集中供暖的目標;白云巖礦開采及加工項目要加快進度;飽和蒸汽�(fā)電項目、高線直�、燒�(jié)節(jié)能降耗等綜合類項目要全面有序推進,為公司降本增效提供支��
五是堅持市場化導�,深化改革持�(xù)�(fā)��改革是我們企�(yè)突破瓶頸、打破束�、贏得挑�(zhàn)、激�(fā)活力、化解風�、取得效益的重要支撐。要持續(xù)鞏固深化國企改革三年行動成果,推動新一輪的深化改革,堅�“�(fā)揮國企黨建優(yōu)�,學習民營經(jīng)營機�”理念,持�(xù)推進以效益為導向的工資總額備案�、以“四能”為核心的�(jīng)理層任期制契約化管理機制,不斷取得新突破、新成果。持�(xù)強化選人用人的競爭性,深化干部強制排序,細化崗位效能達標評價,不斷提升人崗匹配�,充分調(diào)動參與市場競爭的能動性和�(chuàng)造�,激�(fā)企業(yè)�(fā)展的�(nèi)生動力和活力。要堅持對標學習,根�(jù)集團要求,積極向三明鋼鐵、漣源鋼鐵學習,�(jié)合他們的先進做法和自身實際,精準定崗定員定編,進行�(yè)務創(chuàng)�、勞務置換等工作,轉(zhuǎn)換分配激勵等機制,做好人員優(yōu)化分流工作,系統(tǒng)整合并優(yōu)化資�,實�(xiàn)主業(yè)全口徑人均產(chǎn)鋼量�2022年基礎上提升20�、力�30噸的目標。同�,要解放思想、開拓創(chuàng)�,盡快制定公司改革方�,在獲得批準�,積極穩(wěn)妥推進實�;并要加強各類人才培養(yǎng),持�(xù)深化五支人才隊伍建設,進一步激�(fā)核心骨干人員的積極性和�(chuàng)造�,充分發(fā)揮聘任專�(yè)技術人員的效能和作用,充分挖掘人力資源潛力,不斷提升人力資本競爭力,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)�(fā)展提供人才保��
六是聚焦重點,扎實細致做好黨群系�(tǒng)各項工作�各級黨組織要把各�“三會”精神宣貫落實作為當前的一項重要工�,開展好形勢任務教育,進一步統(tǒng)一思想、凝聚力�,并貫徹落實到各項工作中,確保全年目標任務完�。各單位要圍繞控虧增盈攻堅戰(zhàn),開展好形勢任務教育,引導全體干部職工把思想和行動統(tǒng)一到生�(chǎn)�(jīng)營、降本增�、轉(zhuǎn)型升�、改革發(fā)展等重點工作�。同時,按照陜鋼集團及公司黨委安�,組織好2022年度領導班子民主生活會,黨委書記抓黨建述職評議考核、黨群系�(tǒng)“春訓”、第七屆鑼鼓展演、勞動競賽等工作�
七是瞄準目標奮力�,強化作風素�(zhì)保落實�他強�(diào),一年之計在于春,全年工作看首季。首季開局是否能穩(wěn)盤定�,事關全年大局,也事關�(fā)展信�。因�,打贏一季度控虧為盈攻堅�(zhàn)至關重要,這是一場沒有退路的硬仗,必須打�。面對殘酷的市場和生存壓�,我們既要正視差�,更要堅定信�,以夜不能寐的狀�(tài)奮力趕超。各級干部要強化政令落實能力、統(tǒng)籌兼顧能�、破解難題能�、群眾工作能�,圍繞目�、指標和成本,強化降本增效的本領,堅決扛起責�,充分展示出自己的能力和水平,做到有位有�;全體職工要不斷提升技能素�(zhì)和綜合素�(yǎng),立足崗位強本領,忠于職守善學習,降本增效做貢獻,在自己的平臺上干出屬于自己的精彩。廣大干部職工要緊盯“國內(nèi)一� 行業(yè)領先”總目標不松勁,堅決扛�“扭虧為盈、引領示�”的責任,始終不忘職責使命,干群一心創(chuàng)效益,聚力凝心攻難關,矢志不渝打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn),盡快回歸到全方位區(qū)域領先,守住指標、成本的基本線,我們完全有信心也有決心保持和鞏�,這是龍鋼“唯旗必奪 第一必爭”的干事骨氣和精氣�。同時要在集團內(nèi)做好示范引領和表�,當好改革發(fā)展的排頭�,這是龍鋼干部職工的使�,也是職責所�。站在新的歷史起點上,廣大干部職工要以高起點、新面貌、新�(yè)績打開各項工作嶄新局面,為陜鋼集團實�(xiàn)競爭力的跨越式提�、建設高�(zhì)量發(fā)展的�(xiàn)代化鋼鐵強企貢獻龍鋼力量!

公司黨委副書記、總�(jīng)理李都宏在會上對元月份生�(chǎn)�(jīng)營工作作了總�(jié)分析,并�2月份以及后期生產(chǎn)�(jīng)�、降本增�、深化改革、項目建設等重點工作作了具體安排�
李都宏指�,元月份,整體生�(chǎn)�(jīng)營情況未及預�,但干部職工緊扣控產(chǎn)檢修主線,萬眾一�、團�(jié)奮進,尤其是春節(jié)期間,堅守崗�,努力克服季節(jié)性淡�、原燃料價格高企等困�,生�(chǎn)�(jīng)營工作實�(xiàn)�(wěn)步提�,專�(yè)管控水平得到有效提升,鋼鐵料消耗等關鍵指標在生�(chǎn)組織大幅�(diào)整的情況�,仍然實�(xiàn)�(wěn)中有進,整體值得肯定。同時,我們要清醒認識到還有很多不足和短板。一是距公司既定目標仍有較大差距,還需拿出更多硬實�;二是在長周期保持高爐�(wěn)定順�、高�(chǎn)低耗上,要拿出更多硬措�;三是在降本增效上,要拿出更多硬辦�,要以問題為導向,把原因分析清楚,把措施制定詳細,把落實抓出成效,為堅決打贏扭虧增盈�(zhàn)奠定堅實基礎�
部署2月份工作。李都宏指出,春節(jié)�,省市各類重點項目開工進程加快,行�(yè)進入機遇�,只要我們把市場給的機遇抓住,就能把失去的效益奪回來、搶回來,就能打贏扭虧增盈戰(zhàn)。因�,一要做好不同生�(chǎn)模式下的各項準備,為打贏扭虧增盈�(zhàn)提供有力保障;二要精益組織生產(chǎn),鞏固保持高�(chǎn)低�、穩(wěn)定順行的良好狀�(tài),尤其是鐵前系統(tǒng),更要精益求�,舞起公司龍�;三要做好風險防范,用好用活套期保值功�,盡可能減少損失、規(guī)避風險�
針對后期重點工作,李都宏圍繞“五個加快推�”進行了部署,一是加快推進設備管�、體制機制等各項工作改革,推進操檢合一,提高生�(chǎn)效率;推進機構優(yōu)化,劃小�(yè)務單�,減少管理環(huán)節(jié);推進勞務置換和能源利潤中心成立,提升管理效�;二是加快推進基礎工藝管理提升項�,以十個科研項目為抓手,全面調(diào)動專�(yè)技術技能聘任人員積極性、創(chuàng)造�;三是加快推進直軋指標提升等技術攻關項�,推動成果轉(zhuǎn)�,提升企�(yè)核心競爭�;四是加快推進高�(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)爐系�(tǒng)改造升級項目與1780mm熱軋卷板等重點項目建�,力爭早竣工、早投運、早見效;五是加快推進外部協(xié)作,為企�(yè)降本增效提供有力支撐�(公司黨委通訊�)
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�