7�11日上�,公司黨委召開二季度黨群工作例會,對二季度工作�(jìn)行總�(jié),重點對6月份黨建目標(biāo)�(zé)任考核情況�(jìn)行通報和分�,同時安排部署三季度黨群系統(tǒng)重點工作。公司黨委書記、董事長陳驍出席會議并講話,黨委副書記周紅民和黨委委�、紀(jì)委書記黃素華參加會議,會議由周紅民主��

會上,黨群工作部匯報了公司黨委二季度工作情況,總�(jié)分析�6月份工作中的亮點和存在問�,并對三季度重點工作�(jìn)行安排部�;行政管理部和綜合服務(wù)公司分別對公司黨委關(guān)注的重點工作工資總額備案�、安全保�(wèi)綜合治理情況�(jìn)行匯�;6月份黨建目標(biāo)�(zé)任考核排名第一的單位煉鋼廠在會上作了經(jīng)驗交流�

就做好三季度黨群系統(tǒng)工作,陳驍強�(diào),一是持�(xù)做好形勢任務(wù)教育和壓力傳�(dǎo)工作,各級黨組織要嚴(yán)格落實責(zé)任制,發(fā)揮好黨員帶頭帶動作用,層層傳�(dǎo)壓力,�(jìn)一步做好全�、全方位的形勢任�(wù)教育,讓每名職工都積極行動起�,立足崗�、提升自我,以沖刺狀�(tài)投入到扭虧為盈的攻堅�(zhàn)�;二是開展好主題教育和中心組學(xué)�(xí)旁聽督導(dǎo)工作,各級黨組織要聚焦主題教育總要求和目�(biāo)任務(wù),全覆蓋開展理論�(xué)�(xí)和實踐活�;同時,要對照6�29日陜煤集�(tuán)黨委書記、董事長張文琪深入陜鋼集�(tuán)�(diào)研和講授專題黨課對陜鋼提出了“四個著�”的工作要�,以及陜鋼集�(tuán)黨委書記、董事長楊海峰在集團(tuán)公司“兩優(yōu)一�”表彰大會上提出的重點任務(wù),制定分解落實工作措�,以重點工作成效來檢驗主題教育成�;精心�(zhǔn)備,扎實開展黨委理論�(xué)�(xí)中心組學(xué)�(xí)旁聽督導(dǎo),提升學(xué)�(xí)的科�(xué)�、規(guī)范化;三是扎實開展干部年度考評工作,結(jié)合集�(tuán)要求和歷年考評中的�(jīng)�、不足,�(xì)化完善考評方案,確保公�、公�、公開�(jìn)行考評,結(jié)合不勝任退出管理機�,落實好考評�(jié)果運�,真正實�(xiàn)干部能上能下;四是做好各類先�(jìn)典型的培�,做好各類先�(jìn)典型的宣傳,充分�(fā)揮先�(jìn)典型的示范引�(lǐng)作用,在公司營造向上向�、爭先創(chuàng)�(yōu)的濃厚氛圍,激�(fā)全員的干事熱�,鼓舞和引領(lǐng)廣大干部職工投身降本增效和扭虧為盈攻堅戰(zhàn);五是注重宣傳思想文化工作,要提高站位、拓寬眼�、強化作�(fēng)、提高標(biāo)�(zhǔn),按照公司宣傳導(dǎo)�,鞏固壯大主流思想輿論,提高宣傳質(zhì)�;做好意識形態(tài)工作培訓(xùn)和引�(dǎo),規(guī)范職工言�,將意識形態(tài)工作�(zé)任落實到每位職工,以積極的態(tài)勢形成助推生�(chǎn)�(jīng)營的強大合力;開展好各類文化文明實踐活�,�(jìn)一步激�(fā)職工的凝聚力和向心力,推動各項任�(wù)落地見效;六是圍繞中心做好服務(wù)工作,各級工會組織要圍繞中心,做好職工思想動態(tài)、防暑降溫、金秋助�(xué)和職工關(guān)愛等各項工作,解決職工急難愁盼問題,發(fā)揮職工娘家人作用;并承辦好集團(tuán)第二屆職工運動會籃球賽和閉幕�;七是持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),各級黨組織和紀(jì)委要持續(xù)推�(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育常態(tài)化開�,采取多種方式引�(dǎo)黨員干部及職工知敬畏、存戒懼、守底線,不斷增強政治定�、紀(jì)律定�、道德定力和抵腐定力,為公司持續(xù)健康�(fā)展提供堅實保障�

周紅民對作業(yè)安全和全面從�(yán)治黨工作提出具體要求�
各基層黨組織書記、政工科長及黨支部書記代表參加會��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�