
11�11�,在公司第八會議�,煉鐵廠后備人才培養(yǎng)專班開班。公司副總工程師楊建�,行政管理部、煉鐵廠相關負責同志,以及高�、燒�(jié)、綜合專班百余名學員參加儀��
儀式上,宣讀了《煉鐵廠后備人才培養(yǎng)專班實施方案》,學習了視頻《梯隊建設與團隊�(zhí)行�,專班班主任、學員代表進行了表�(tài)�(fā)言。同時為三名專班班主任頒�(fā)了聘��
楊建鵬宣布煉鐵廠后備人才培養(yǎng)專班正式開班。并對青年人才提出三點希�,一是利用好人才培養(yǎng)平臺,不忘初心,鍛煉成長;二是千里之行,始于足下,要堅定理�,執(zhí)著追�,踏踏實實干出一番成�;三是面對當前嚴峻的鋼鐵行�(yè)形勢,要把握時機,勤學苦�,勇于實�,開拓創(chuàng)�,積極為企業(yè)降本增效獻言獻策,早日成為勇于擔�、追求卓越的煉鐵人。同時他要求,煉鐵廠要通過人才培養(yǎng),提高團隊凝聚力,培�(yǎng)一批專�(yè)化、素�(zhì)過硬的人才隊�,為鐵前系統(tǒng)注入新活�,并做好�(jiān)督運�,營造風清氣�、向上向善的良好氛圍�
人才是企�(yè)的核心競爭力。煉鐵廠將以“四個一”(即一個目�、一個要�、一個落�、一個祝�)做好人才培養(yǎng)工作,堅持落實好“127”培訓工作原則,從課程體系管理、考核激勵、晉升通道、退出機制等方面,全鏈條做好人才培養(yǎng)工程,為煉鐵工作提升培養(yǎng)后備力量�
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�