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公司召開2024年上半年黨建工作分析�

2024-07-26 20:49    來源:黨群工作部    作者:閆黎

        7�24�,公司召�2024年上半年黨建工作分析�,進一步推動黨建工作提質增效。公司黨委書�、董事長陳驍,黨委委�、紀委書記黃素華,黨委委�、工會主席薛社康,相關職能部門負責人及各基層黨組織書記、副書記、政工科長及有關政工人員參加會議。會議由黃素華主持�

        會議全面總結分析了上半年黨建工作開展情況,詳細安排部署了下半年重點工�,相關職能部門匯報了黨委重點關注的供銷降本和現場治理情況,上半年黨建目標責任考核排名第一的單位作了經驗交流和分享�(fā)言�

        陳驍對黨群系統上半年各項工作作了點評,充分肯定了黨群系統工作取得的成效以及對助力生產經營、改革轉�、十大硬仗等所作的貢獻,并要求各基層黨組織落實好公司黨委各項安排部�,借鑒學習排名第一的煉鋼廠黨委分享的先進經�,找差距、促整改,形成濃厚的比學趕超氛圍,切實發(fā)揮引領保障和�(zhàn)斗堡壘作�,推動黨群工作與生產經營的深度融�。并就下半年工作提出具體要求,一是要切實�(fā)揮黨建引領作�,做好形勢任務教�,在認清形勢中增強抵御風險、應對挑�(zhàn)的能力和本領;二是要夯實基層黨組織�(zhàn)斗堡�,明確目標導�,找準黨建融入生產經營的切入�,抓實黨建工�,加大力度推進黨建品牌創(chuàng)建,持續(xù)助力企業(yè)改革�(fā)展和扭虧脫困;三是要認真開展好干部年度考評工作,結合不勝任退出管理機制等,扎實落實好考核結果運用;四是要重視宣傳思想文化工作,鞏固壯大主流思想輿論,講好龍鋼故�,展示好龍鋼形象,凝聚龍鋼力�,提高宣傳質�;五是要扎實做好職工關心關愛工�,及時解決職工急難愁盼的問�,充分體現職工娘家人作用;六是要持�(xù)加強黨風廉政建設,全面提升紀律教育的針對性和實效性,分層分級開展警示教育,全力推�“大監(jiān)�”體系建設,力戒形式主義和官僚主義,轉變會風和文風,深化干部職工作風能力提��

        黃素華就紀檢監(jiān)察工作,要求各級紀委要深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整�,注重日常警示教育實效,嚴格紅白事宜報備制度,持�(xù)推進廉潔文�“六�”工作,不斷提高經營復核質�,營造風清氣正的干事氛圍�

        薛社康針對工會工作,要求各級工會組織積極開展勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動,強化職工技術技能水平提�,做好職工維權幫扶等暖人心、穩(wěn)人心的工�,持�(xù)強化品牌文化建設和維�(wěn)工作,為公司降本增效和改革發(fā)展凝聚力��

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