4�7�,公司召開一季度黨群工作例會,公司黨委書�、董事長杜東�,黨委委�、紀委書記黃素華,黨委委員、工會主席賀增平及各基層黨組織書�、副書記、綜合組組長參加會議,會議由黃素華主��

會上黨委工作�、工會辦公室、紀檢監(jiān)察部分別總結分析了一季度工作存在的問題,提出整改要求,并對二季度重點工作作了安排部署,同時通報了一季度各基層黨組織黨建目標責任考核排名情況�
就做好二季度黨群系統(tǒng)工作,杜東興要求,一是認清形勢,�(tǒng)一思想,切實增�“保生�、謀�(fā)�”的危機感和緊迫感。各級黨組織要把形勢任務教育擺在突出位置,向職工講清問題和差�,引導干部職工形�“唇亡齒寒”的命運共同體意識,背水一�(zhàn)、迎難而上,以挖潛增效成果為生存發(fā)展贏取時間和空間,助力企�(yè)渡過難關。二是聚焦核�,狠抓落�,以高質量黨建引領和保障生產經營。黨群工作要圍繞降本增效和產品轉型升級兩大任�,找準切入點和發(fā)力點,將工作做實做細,用實績實效檢驗工作成效。三是持之以�,動真碰�,以干部作風轉變推動企業(yè)破局突圍。思想是前�,作風是保障,要嚴格落實“�、細、實、效”作風目標,持�(xù)開展作風建設專項行動,強化干部履職負面積分制應用,樹立鮮明的用人導向。四是用心用�,筑牢防�,營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的�(fā)展環(huán)�。高度重視輿情管控、信訪穩(wěn)定和黨風廉政三條防線,暢通職工訴求渠道,及時解決職工困難和問�;主動關心關愛職工,做好防暑降溫工�;強化“�”文化教育,營造正氣干事氛��
會上,黃素華從認真落實目標責任書、經營復核突出實效、大�(jiān)督工作扎實開�、持�(xù)糾治“四風”樹新�、啟動中鋼協紀檢監(jiān)察論文征�、物料進廠�(jiān)督持�(xù)�(fā)力等六個方面,對紀檢監(jiān)察工作作了強�;賀增平從信訪維�(wěn)、關愛職�、防暑降�、創(chuàng)新創(chuàng)�、勞動競賽等五個方面,對工會工作提出要��
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