2021�12�21�,中�(guó)鋼鐵工業(yè)�(xié)�(huì)在人力資源與勞動(dòng)保障工作委員�(huì)年會(huì)上發(fā)布了鋼鐵行業(yè)人力資本�(jìng)�(zhēng)力(組織效能)指�(shù)�
中國(guó)鋼鐵工業(yè)�(xié)�(huì)人力資本�(jìng)�(zhēng)力(組織效能)指�(shù)是通過(guò)深入挖掘十余年積累的人事勞資�(tǒng)�(jì)�(shù)�(jù)資源,結(jié)合企�(yè)組織效能單元�(píng)�(jià)情況,使其綜合涵蓋企�(yè)�(dāng)前競(jìng)�(zhēng)能力和未�(lái)�(jìng)�(zhēng)力發(fā)展趨�(shì),客觀全面的評(píng)�(jià)出企�(yè)人力資本�(jìng)�(zhēng)力和組織效能。該指數(shù)主要由人力資本競(jìng)�(zhēng)能力單元和組織效能單元組�,其中人力資本競(jìng)�(zhēng)能力單元�15�(gè)指標(biāo)通過(guò)賦權(quán)求和而得,指�(biāo)分別為:�(shí)物勞�(dòng)生產(chǎn)�、產(chǎn)值勞�(dòng)生產(chǎn)率、人力資本投資回�(bào)�、學(xué)歷結(jié)�(gòu)、平均年�、技�(shù)工人占比、技�(shù)人員占比、人均工資絕�(duì)值、人均工資相�(duì)�、人均培�(xùn)�(fèi)、人均福�、噸鋼人工成本、勞�(dòng)分配�、人事費(fèi)用率、人均利稅;組織效能單元包括管理效能和組織活�,管理效能主要反映企�(yè)�(zhàn)略、企�(yè)文化、流程與管控、領(lǐng)�(dǎo)�、績(jī)效與激�(lì)、創(chuàng)新能力與�(shù)字化、人才發(fā)展、人才規(guī)�、人才評(píng)�(jià)、崗位體�、組織架�(gòu)。組織活力主要反映敬�(yè)�、活力度、文化完整性、直線經(jīng)理有效�、對(duì)未來(lái)的信�、高層領(lǐng)�(dǎo)有效性、戰(zhàn)略重�(diǎn)、績(jī)效管理(活力)、敏捷與�(chuàng)�、職�(yè)�(fā)展、績(jī)效支�、健康的工作�(huán)�、公平的�(jiǎng)�(lì)�
2021年鋼鐵行�(yè)共有100家鋼鐵企�(yè)(單鋼口徑)參加了鋼鐵行�(yè)人力資本�(jìng)�(zhēng)力(組織效能)指�(shù)�(píng)估。最終選取前30家分為三�(gè)�(píng)估等�(jí)�(jìn)行發(fā)布:人力資本�(jìng)�(zhēng)力極�(qiáng) (AAA+) 為普�(yáng)鋼鐵、寶鋼股�、沙鋼集�(tuán)、華菱湘�、興澄特�、柳鋼集�(tuán)、南京鋼鐵、青島特�、中天鋼�、華菱漣鋼十家企�(yè);人力資本競(jìng)�(zhēng)力很�(qiáng) (AAA)為山西建�、陽(yáng)春新鋼鐵、永鋼集�(tuán)、沙鋼淮�、寶武鄂�、寧波鋼鐵、首鋼股�、大冶特�、寶武韶鋼、鞍山鋼鐵十家企�(yè);人力資本競(jìng)�(zhēng)力強(qiáng)(AAA-)包括五礦�(yíng)口中板、天津天鋼聯(lián)合特�、鑌鑫鋼�、山鋼永鋒淄博、江西萍�、福建三�、河鋼唐�、新余鋼�、凌源鋼鐵、河鋼邯鄲十家企�(yè)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)