
2�28日下�,陜煤集團目標責任考核第二考核組對陜鋼集團2021年度目標責任完成情況進行�(xiàn)場考核。陜鋼集團領(lǐng)�(dǎo)班子成員、機�(guān)各部門負責人、各子公司黨政主要負責人及職工代表參加了考核大會�

會上,陜煤集團總政工師李永剛作了目標責任考核工作動員講話,對陜煤集團2021年所做的主要工作和取得的成效進行了介�。他指出�2021年是陜煤集團值得驕傲的一�,經(jīng)營業(yè)�?nèi)〉脷v史最好業(yè)�、穩(wěn)增長成效顯著、改革攻堅全面發(fā)�、考核激勵活力迸�(fā),全集團上下已經(jīng)形成“爭第一,創(chuàng)唯一”良好氛圍�2021年陜鋼集團以黨建為引�(lǐng),以改革為動力,�(yīng)對了鋼鐵行業(yè)、區(qū)域市場等多重挑戰(zhàn),連續(xù)5年實�(xiàn)了穩(wěn)定盈�,成績值得肯定。他強調(diào)�2022年將是攻堅的一�,各單位要擔負起�(wěn)增長的責任,主要抓好四項工作:一是提高政治站�,加強組織領(lǐng)�(dǎo),確保一季度實現(xiàn)開門�。二是分解細化全年目標任�(wù),實�(xiàn)超額完成一季度目標計劃。三是密切關(guān)注穩(wěn)增長政策,充分利用好政策。四是及時反映穩(wěn)增長工作困難,促進穩(wěn)增長工作落實。會�,他還就考核工作的新變化以及組織好本次考核工作作了要求�

陜鋼集團黨委書記、董事長、總�(jīng)理楊海峰作了陜鋼集團2021年度法定代表人述職報告和選人用人專項工作報告,分別對陜鋼集團公司2021年目標責任完成情�、主要工作及成效、選人用人專項工�,以�2022年重點工作安�、計劃措施等進行了全面匯報�

陜煤集團財務(wù)資產(chǎn)部副總經(jīng)理車建宏主持會議,他傳達了陜煤集團對本次考核工作的具體要�,對后備干部�(yīng)具備的基本條件進行了說明�
會上民主推薦了后備干�,并按照時間要求對公司領(lǐng)�(dǎo)班子、班子成�、干部選拔任用工作進行了網(wǎng)上民主測��
會后,考核組人員對各專�(yè)口工作資料進行了現(xiàn)場核�,并就有�(guān)情況進行了指�(dǎo)和交流。(楊云云)
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�