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陜鋼集團(tuán)舉辦2025年復(fù)合型技�(shù)管理人才高級(jí)研修�

2025-05-23 00:00    �(lái)源:陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司    作者:郭晶 曾莉

5�23日上�,陜鋼集�(tuán)2025年復(fù)合型技�(shù)管理人才高級(jí)研修班在陜鋼培訓(xùn)中心�(kāi)班。陜鋼集�(tuán)黨委副書�、工�(huì)主席武軍�(qiáng),北京科技大學(xué)管莊校區(qū)副院�(zhǎng)張軍�,集�(tuán)人力資源部負(fù)�(zé)�、大西溝礦業(yè)公司相關(guān)�(lǐng)�(dǎo)、帶班老師�156名學(xué)員等參加�(kāi)班儀式�

武軍�(qiáng)指出,今年以�(lái)面對(duì)鋼鐵行業(yè)�(yán)峻的�(fā)展形�(shì),集�(tuán)公司貫徹落實(shí)省委、省政府批示精神和陜煤集�(tuán)相關(guān)要求,堅(jiān)持以“三提升一�(zhuǎn)�”為抓�,加快轉(zhuǎn)型升�(jí),在全體干部職工的努力下,集�(tuán)主要指標(biāo)和挖潛增效成果方面有所改善,但是與區(qū)�?qū)�?biāo)企業(yè)、行�(yè)�(shù)�(jù)相比,仍存在不小的差�,容不得我們有絲毫懈怠。他�(qiáng)�(diào),在�(yán)峻的市場(chǎng)�(huán)境下,我們唯有做�(yōu)�(chǎn)�、做�(qiáng)�(zhì)�、做好服�(wù)、做大產(chǎn)�(yè)鏈價(jià)值,才能站穩(wěn)腳跟、不斷發(fā)�,這些歸根�(jié)底都要靠我們的人才支撐。此次研修班正是集團(tuán)公司深入�(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,�(jìn)一步培�(yǎng)�(chǔ)備復(fù)合型技�(shù)管理人才的重要舉�,他�(duì)參培人員提出四點(diǎn)希望和要求:

一是高度重�,潛心學(xué)�(xí),對(duì)�(biāo)行業(yè)先�(jìn),彌�(bǔ)能力素質(zhì)短板,爭(zhēng)�(dāng)�(fù)合型人才。培�(xùn)是員工最大福�,本次研修班由北京科技大學(xué)承辦,經(jīng)�(guò)集團(tuán)人力資源部的精心策劃,邀�(qǐng)匯聚了行�(yè)頂尖專家教授講授最前沿的理論知�(shí)與實(shí)踐經(jīng)�(yàn)。要珍惜�(jī)�(huì),放平心�(tài),全身心投入�(xué)�(xí)�,對(duì)�(biāo)行業(yè)先�(jìn),彌�(bǔ)知識(shí)短板和能力弱�(xiàng),打破經(jīng)�(yàn)主義和思維局�,充分汲取知�(shí)�(yǎng)�,轉(zhuǎn)化為自身的能力素�(zhì),爭(zhēng)�(dāng)能擔(dān)大任的復(fù)合型技�(shù)管理人才�

二是以學(xué)促干,主�(dòng)作為,積極踐�“四種�(jīng)�(yíng)理念”,促�(jìn)企業(yè)降本增效。當(dāng)前正處于集團(tuán)打好“八大硬仗”�“攻堅(jiān)加速期”、堅(jiān)定推�(jìn)�(zhuǎn)型發(fā)展的“重要窗口�”,要用好“�(xué)�(xí)”這�(gè)基本功,努力解決“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,凝聚共�(shí),更好地�(yīng)�(duì)�(fù)雜問(wèn)�,抓住機(jī)遇、迎接挑�(zhàn)。本次研修班培訓(xùn)方向精準(zhǔn),緊扣集�(tuán)降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展需�,要主動(dòng)將所�(xué)與踐�“四種�(jīng)�(yíng)理念”相融�,以�(xué)促干,為推動(dòng)企業(yè)�(zhǎng)�(yuǎn)�(fā)展提供長(zhǎng)效化支撐�

三是勤思善�(xué),學(xué)以致用,提高解決�(shí)際問(wèn)題的能力和精益管理水�。在鋼鐵行業(yè)高端�、智能化、綠色化�(fā)展趨�(shì)�,集�(tuán)�(dāng)下亟須構(gòu)建技�(shù)與管理雙輪驅(qū)�(dòng)體系,來(lái)賦能企業(yè)�(zhuǎn)型發(fā)�、創(chuàng)新發(fā)�。這就要求我們的�(fù)合型技�(shù)管理人才具備跨領(lǐng)域的知識(shí)融合與實(shí)踐創(chuàng)新能力,打破專業(yè)壁壘,將工藝技�(shù)與精益管�、智能制造等知識(shí)有機(jī)�(jié)合,積極思考如何運(yùn)用所�(xué)解決工作中的�(shí)際問(wèn)�、難�(diǎn),推�(dòng)企業(yè)�(jīng)�(jì)技�(shù)指標(biāo)�(jìn)步與管理提升,不斷創(chuàng)新創(chuàng)效�

四是�(yán)肅紀(jì)�、嚴(yán)于律�,展示過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的作風(fēng)形象。此次研修班不僅是學(xué)�(xí)交流的平�(tái),更是展示�(gè)�、單位素�(yǎng)、精神面貌的舞臺(tái),要�(yán)格落�(shí)中央八項(xiàng)�(guī)定精神,遵守培訓(xùn)紀(jì)�,嚴(yán)于律�,營(yíng)造風(fēng)清氣正的�(xué)�(xí)和培�(xùn)氛圍。要胸懷使命感和�(zé)任感,積極參與交流研�,激�(fā)靈感、拓展思維,增�(zhǎng)知識(shí)、提高能�,相互學(xué)�(xí)、共同提�,以�(yōu)良的�(xué)�(fēng)和精干的作風(fēng)展示陜鋼技�(shù)骨干的責(zé)任擔(dān)�(dāng)�

張軍凌介紹了北京科技大學(xué)的發(fā)展情況和專業(yè)特色,指出一直以�(lái)北京科技大學(xué)與陜鋼集�(tuán)在人才培�(yǎng)、科技�(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面有著多維�、全方位的合�。此次研修班正是校企合作的一�(xiàng)重要成果,是推動(dòng)高校、企�(yè)科研力量?jī)?yōu)化配置和資源共享,促�(jìn)�(chǎn)�(xué)研用深度融合的一�(gè)有力抓手,是深入落實(shí)科教興國(guó)�(zhàn)略、人才強(qiáng)�(guó)�(zhàn)�、創(chuàng)新驅(qū)�(dòng)�(fā)展戰(zhàn)略的一�(xiàng)重要舉措。他�(duì)本次研修班學(xué)員提�“腳踏�(shí)�、學(xué)用相�(zhǎng),同心同�、互勉共�(jìn)”兩點(diǎn)殷切希望�

�(huì)�,大西溝礦業(yè)公司黨委副書�、總�(jīng)理尚巍巍作了致辭,集�(tuán)人力資源部總�(jīng)理馬敏宣讀了成立班委會(huì)的通知,北科大韓大海主任宣讀了培�(xùn)紀(jì)律要�,龍鋼公�、漢鋼公�2名學(xué)員代表結(jié)合兩主業(yè)�(shí)�,帶著思考和�(wèn)題做了表�(tài)�(fā)言�

�(jù)�,本次研修班歷時(shí)7�,分鐵前、鋼軋兩�(gè)�,既有培�(yǎng)�(fù)合型能力素質(zhì)的合班課�,又有深入講解的分班課程。呈�(xiàn)“三高”特點(diǎn),學(xué)員起�(diǎn)�,均�(lái)自兩主業(yè)鐵前、鋼后及智能制造關(guān)鍵崗位的核心技�(shù)骨干和管理人�;課程起�(diǎn)�,圍繞行�(yè)前沿理論,聚焦企�(yè)�(zhuǎn)型發(fā)�、創(chuàng)新發(fā)展所需;培�(xùn)要求�,設(shè)置了隨堂考核、交流研�、結(jié)�(yè)�(bào)告等�(huán)節(jié),旨在取得切切實(shí)�(shí)的培�(xùn)效果,為企業(yè)的高�(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)�(qiáng)的人才支撐。(郭晶 曾莉�

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