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陜煤集團舉辦新提拔領導干部延安精神再教育培訓�

2025-12-15 00:00    來源:陜西煤�(yè)化工集團有限責任公司    作者:鄭東汪琳高一�

12�15�,陜煤集團新提拔領導干部延安精神再教育培訓班在集團總部開�。集團公司黨委書�、董事長張文琪出席開班式并講�,黨委副書記王俐俐主持開班式�

張文琪指出,要以延安精神的再教育、再認識,引導新提拔領導干部進一步堅定理想信�,汲取精神力�,提升作風能�,以更加堅定的信�,創(chuàng)新的舉措,示范帶�、團結帶領廣大干部職工真抓實�,推動班子建設取得新成效,高質量�(fā)展邁上新臺階。一是堅持以學鑄�,汲取精神力量。要把學習延安精神與貫徹落實上級部署要求緊密結合,堅定不移推動企�(yè)高質量發(fā)�。要解放思想,深化改革創(chuàng)�,因地制宜發(fā)展新質生產力,增強企�(yè)核心功能,提升核心競爭力。要協同示范,以上率下強化“五好班子”建設,構建企業(yè)與職工命運共同體。二是堅持以學增智,提升綜合素養(yǎng)。要不斷提高政治“三力�,增強系�(tǒng)思維和邏輯思考能�。要深入對標交流,在歷史的感悟和交流研討�,實現協同互�、共同進步。要提升履職能力,將四種經營理念體現在工作實踐及成效�。三是堅持以學正風,砥礪過硬作風。要守好廉潔底線,切實履行好“一崗雙責�,做到嚴于律己、嚴負其�、嚴管所�。要強化作風引領,成為四種經營理念的堅定實踐者和“講團結、顧大局、善合作、樹正氣”的模范踐行�。要圍繞集團�(fā)展大局,將新知識、新理念,轉化為謀劃工作的新思路、破解難題的新方�、推動發(fā)展的新動�。四是堅持以學促�,展現擔當作�。要切實自立自強、持�(xù)艱苦奮斗,全面深化企�(yè)改革,科學制定“十五五”規(guī)劃,增強改革的系�(tǒng)�、整體性和協同�。要全面強化風險防控,緊盯貿�、財�、安全風險管�,嚴控帶息負債規(guī)模,強化經營性現金流管理,落實安全“嚴、細、實”總要求,有效保障安全信訪穩(wěn)定平�(wěn)有序。要全面推進降本增�,持�(xù)深化重點工作見效,構建全方位協同降本體系,增強低成本競爭�。要全面沖刺年底收官,創(chuàng)新實施增量舉措,確保重點任務圓滿完成�

就提升培訓效果,王俐俐要�,一要突出理念革�,凝聚班子合�,將四種經營理念融入�(zhàn)略決策與企業(yè)文化。二要突出崗位踐�,強化責任擔�,各級班子成員要各司其職、協同發(fā)�,扎實推進集團各項重點工作落地。三要突出實績實�,推動企�(yè)�(fā)展,立足集團�(fā)展大局,破解難�、深化改革、提升管�,以新思路、新舉措,推動集團高質量�(fā)��

本次培訓為期三天,涵蓋理論講�、紅色研�、研討交流等多種方式,集團公司總部及所屬單位新提拔領導干部參加培訓。其后,將舉辦年輕干部理想信念強化示范班。(鄭東 汪琳 高一木)

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