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硬核管控 為“大干紅五月”保駕護(hù)�

2021-05-21 18:22    �(lái)源:煉鋼�    作者:解茜�

        五月份以�(lái),煉鋼廠牢固樹立“事故不為零,一切皆為零”的安全績(jī)效觀,全盤策�、縝密部�,逐級(jí)落實(shí)安全主體�(zé)任,突出專業(yè)管理,強(qiáng)化紅線意�(shí),全面吹�“大干紅五�”安全沖鋒�(hào)�

�(yán)把責(zé)任關(guān),夯�(shí)安全�(zé)�“硬杠�”

        按照“黨政同責(zé)、一崗雙�(zé)、齊抓共�、失職追�(zé)”的要求,該單位建立各�(jí)管理人員履職檔案,做�“一崗一清單”;成立安全檢查小組,發(fā)揮專�(yè)力量,嚴(yán)格細(xì)致開展檢�。領(lǐng)�(dǎo)干部深入�(xiàn)�(chǎng)、以身作�,緊盯隱患一抓到底,保證檢查不走形式、不走過�(chǎng)、確保成�。各作業(yè)區(qū)�(jiān)持即查即改,以檢查促整改,對(duì)查出的問題明確責(zé)任,�(rèn)真督�,對(duì)�(xiàn)�(chǎng)難以整改的問�,制定針�(duì)性防控措施及�(yīng)急處置措�,確保所有隱患受�,運(yùn)行風(fēng)�(xiǎn)降至最低。各班組不斷引導(dǎo)、督促員工積極使�“首安�”App,落�(shí)各級(jí)管理�(zé)任以及規(guī)范隱患排查治理流�,并以安全分享、一口清、OPL自主培訓(xùn)、員工違章隱患反饋四�(xiàng)精益工具有效�(yīng)用為正激�(lì)加分�(xiàng),不斷激�(fā)全員自主�(xué)�(xí)意識(shí)�

�(yán)把隱患關(guān),構(gòu)建安全生�(chǎn)“大格局”

        該單位�(jìn)一步排查評(píng)估各作業(yè)區(qū)重點(diǎn)部位、重�(diǎn)�(huán)節(jié),依�(jù)相應(yīng)�(biāo)�(zhǔn),甄別安全風(fēng)�(xiǎn)“紅、橙、黃、藍(lán)”4�(gè)等級(jí),確定重大隱患和一般隱�,健全安全風(fēng)�(xiǎn)和事故隱患數(shù)�(jù)�(kù),完善安全風(fēng)�(xiǎn)等級(jí)和重大事故隱患分布四色圖,切�(shí)解決“想不�、管不到”的問題,做到安全�(fēng)�(xiǎn)管控全覆�。同�(shí),明確落�(shí)每處重大安全�(fēng)�(xiǎn)和重大危�(xiǎn)源的安全�(jiān)管責(zé)任,定期�(duì)紅色、橙色安全風(fēng)�(xiǎn)�(jìn)行分�、評(píng)�、預(yù)�,不斷完善隱患排查治理制�,制定符合實(shí)際的隱患排查治理清單,細(xì)化隱患排查事�(xiàng)、內(nèi)容和頻次,將�(zé)任逐一分解落實(shí),推�(dòng)全員自主參與,通過安全生產(chǎn)綜合管理平臺(tái)的建�(shè)與運(yùn)�,加�(qiáng)�(nèi)部安全信息共享交流,促�(jìn)專項(xiàng)整治活動(dòng)落地�

�(yán)把應(yīng)急關(guān),提升應(yīng)急管�“新高�”

        該單位開展以“落實(shí)�(yīng)急實(shí)�(xùn)攻堅(jiān),促�(jìn)安全綜合治理”為主題的“�(yīng)急管理月”專項(xiàng)活動(dòng),通過宣傳專欄、微信平�(tái)、班組活�(dòng)、專題培�(xùn)及應(yīng)急知�(shí)答題�(jìng)賽等多渠�、多形式宣傳�(yīng)急知�(shí),普及風(fēng)�(xiǎn)防范和應(yīng)急處置等知識(shí),營(yíng)造全�“�(xué)�(yīng)�、知�(yīng)急、懂�(yīng)�”的氛圍,提高員工自我防范及協(xié)同救援能�。同�(shí)組織開展�(shí)�(zhàn)性強(qiáng)、具有針�(duì)�、職工群眾廣泛參與的綜合演練和專�(yè)演練,檢�(yàn)�(yīng)急預(yù)案實(shí)際效�,從中發(fā)�(xiàn)問題,制定整改措施,確保人人知應(yīng)�、懂�(yīng)�、會(huì)�(yīng)急,提高員工�(yīng)急安全意�(shí)和緊急處置能�,確保突�(fā)公共事件一旦發(fā)生,在第一�(shí)間內(nèi)被發(fā)�(xiàn)并得到解��

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