無論是酷暑還是嚴寒,在龍鋼公司施工現(xiàn)場經常能看到這樣一位中年人,他中等個子略顯消瘦,身穿工作服,頭戴安全帽,胸前佩戴著黨員徽章,斑白的短發(fā)顯得很精�,每天穿梭于錯綜復雜的管�、閥門之間,用自己的實際行動譜寫著時代奮勇前進的壯麗篇章。他就是龍鋼公司�(guī)劃發(fā)展部工程科的“管道�(yī)�”——�(wèi)安波�
忠誠守護 精誠奉獻
在工程管理中,他嚴格按照施工圖紙施工、嚴把材料、質量關,嚴控工期,30多年從未在工程質量上出現(xiàn)過紕��2020�1月中�,他的兒子結�,身為父親的他本想著回家張羅,但因富軋回遷煤氣管道項目正處在緊要關頭,特別是5#高爐區(qū)域的支架基礎,將全部在原有支架間穿插布置,地下電�、生產水管、蒸汽管網交錯復�,稍有不慎就會造成整個區(qū)域生產中�。他主動要求堅守在崗位上,力求早日完成支架基礎搭建工��
他和施工單位考慮各種硬性因�,研究了好幾個方�,但是都被一一否定,最后只能采用人工開�。方案一�,說干就�。任務重、時間緊,一個班�80個人同時施工,晝夜輪換。那時候正處于北方最寒冷的時�,最低氣溫零�18�;特別是晚�,寒冷的北風襲來,凍得人直想流眼�。而他不畏嚴寒,每天堅守在施工場地督促進度、監(jiān)督質�,主動作�、多方協(xié)��24個支架基礎終于在兒子結婚前一天完成開��
躬身干事 模范引領
燒結電場灰資源化利用項目,在安裝調試中蒸汽壓力越來越�,無法滿足生產需�,到�(xiàn)場排查的人去了好幾波,都無法解決這個問題。收到信息的�(wèi)安波立刻趕到�(xiàn)場查看問�,他沿著管道線路檢查了一�,并詳細詢問技術負責人相關技術參�(shù)�“標高走向是哪個方�?管徑是多�?管道介質設計壓力是多�?哪個地方有爬坡?起始端和末端壓力分別是多少等�?”在了解了項目內容后,他突然在一個管道標高有落差的地方停下腳��
只見他低下頭,隨手從口袋中掏出一個小冊子,里面密密麻麻地記錄著很多參�(shù)�“不可能呀,按照規(guī)�,此處沒有超過標��”他又左右仔細觀��“哦,原來是這樣,我知道了�”大家一臉疑�,沒有理解其中的奧妙,他好像看出了大家的疑惑,耐心地為大家解釋道,“此處管道拐彎,而且又有高差,水蒸氣在此處凝結成水無法排�,導致蒸汽壓力減�,不能按照常�(guī)標準來施工,在此增加一個疏水器,所有的問題就會迎刃而解�”大家豁然開朗。隨后施工人員按照他開的方案進行治療,果然解決了問題�
言傳身� 授業(yè)解惑
為深入貫徹落實五支人才隊伍建設要求,讓專�(yè)的年輕人以最快的速度成長起來,衛(wèi)安波主動請纓,成為兩名大學生的師傅。如何將一身本領全部教給徒�,衛(wèi)安波著實下了一番功�。他先是調研了解科室和部門的業(yè)務需�,再結合兩個徒弟的性格和特長,分別編制了師帶徒方案,每日一�、每周一�、每月一�,手把手地教他們工作標準和各種技�,逐字逐句地解釋說�,闡述其中蘊含的奧秘,幫助他們快速成長成��
他時常教導兩個徒弟,“你們要牢記我給你們講的知�,希望在我退休前能把我這一身本領都傳授給你�,公司以后的�(fā)展重擔還需要你們這些年輕人來��”經過他的不懈努力,兩個徒弟的�(yè)務能力有了顯著提�,已基本能夠單獨應對常規(guī)問題�
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