自參加工作以來,他以一絲不茍的工作�(tài)�、求新務實的工作作風,勤勤懇�、默默無聞扎根在生產一線,深耕細�、嚴抓細�,帶出了一�“想安�、會安全、能安全”的團�,他所在工段多次獲得公�“安全先進班�”“金牌班組”,個人也喜獲全國鋼鐵行�(yè)“青安�”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗崗長(�),他就是軋鋼廠生產準備作�(yè)區(qū)棒一機加工長——云勝��
嚴管安全,筑牢安全防�
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“每一起偶然事故的背后都可以找到隱藏著的必�,我們要把別人的事故當作自己的事故,汲取事故教訓,查找隱�,反思不足,做好安全生產工作,只有這樣才能對得起自己、對得起家人,守得住幸福�”這是云勝奇逢會必講的安全箴言�
為激�(fā)員工活力,促進工段各項工作有序推�。他結合實際,在工段動態(tài)臺賬中,制定了員工積分考評�,上面記錄著每位員工的安全獎�、隱患處理及“三違”情況,被大家稱為安全生產順行�“通行�”。日常工作中,不管是�(xiàn)場隱患,還是員工違章行為,他都記錄下來,當場糾正并制定整改方�,確保隱患問題不過夜。除此之�,他在工段內部推�“星級員工”管理機制,根�(jù)月度積分劃分為五星級、四星級、三星級,不斷強化標準化作業(yè),規(guī)范安全行�,引導員工牢固樹立安全意�,營�“人人講安全,人人管安�”的良好氛�,為推動工段安全管理工作奠定了良好基��
對癥下藥,讓安全永駐人心
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“這樣�‘違章’以后再也不會犯了,前幾天因為操作機床未戴護目�,被取消了當月安全績效獎勵和五星員工評優(yōu)資格……”工段安全例會上,車工�(wèi)武龍談起自己的違章行為懊悔不��
在云勝奇眼中,他認為只有安全教育是不夠的,實際工作中還是會出�(xiàn)思想麻痹大意�(xiàn)�,會出現(xiàn)習慣性違章行�。為進一步提高全員安全思想意識,他制定合理的學習計劃,利用班前班后會進行安全活動事故案例分析、應知應會安全知識學習等,通過學習討論、現(xiàn)身說法的形式,用身邊“活教�”警示每一位員�,規(guī)范作�(yè)行為,不斷提高員工安全思想認識。同時他堅持每月組織一次事故應急演練活動,以學促用,以實戰(zhàn)強技�,鍛造員工過硬本領�2021�,共組織消防應�、中暑應�、鉆床纏繞應急演練等12�,全面提升員工事故應急處置能�,為實現(xiàn)工段安全零事故目標提供了有力保障�
傾盡全力,打造金牌班�
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“全力推進安全標準化班組建設工作,力爭做到班組達�、工序達�、行為達�、人人達��”是云勝奇對自己的崗位承諾�
日常工作�,他始終堅持安全生產標準化工作要“經得起看、經得起�、經得起問、經得起�”的原�,在安全標準化班組鞏固和提升過程�,他從細節(jié)入手,只要不符合標準的一律推倒重�,大到一個作�(yè)流程、一項作�(yè)活動,小到一個開關、一個螺�,確保事事有標準、有檢查、有考核。針對簡單的電葫蘆點檢工�,他嚴格把關,無論是派工單辦�、勞護用品還是檢查定滑輪螺絲、鋼絲繩滾筒等等,每一項都認真檢查,真正將《標準化作業(yè)流程》深入到員工作業(yè)的每一個細節(jié)中,對異常行為按照安全量化考核制度進行考核和曝�。在一系列剛性措施執(zhí)行下,員工在日常工作中形成自覺意�,行為越來越�(guī)范,有力地推進了工段各項工作有序開展。在他的帶領��2021年棒一機加工段連續(xù)三個月安全績效排名分廠第一,得到了領導和同事們的一致稱��
云勝奇說�“安全工作無止境,只有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,才能筑牢安全之��”他堅�,只要全力以赴,定會行之所��
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