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“花式”培�(yǎng) 鋪就競技角逐“高速路�

——煉鐵廠爐機見習(xí)工長人才培養(yǎng)工作�(cè)�

2022-05-20 11:51    來源:煉鐵廠    作者:張轉(zhuǎn)�

       �(jìn)�2022�,龍鋼公司煉鐵廠聚焦五支人才隊伍建設(shè),通過�(chuàng)新推�“名師集中培訓(xùn)+科室專業(yè)輪訓(xùn)+基層一線輪�+班后自主�(xué)�(xí)”高爐、燒�(jié)機見�(xí)工長培養(yǎng)模式,以理論�(xué)�(xí)固本、專�(yè)實踐雕琢、一線歷練壯骨等方式,持�(xù)搭建�(guān)鍵崗位人才成長大舞臺,快速推動人才梯隊建�(shè)良性循�(huán)�

集中培訓(xùn)“育苗”,汲取精華營�(yǎng)

       為�(jìn)一步壯大后備人才力量,該單位一季度實施公開競聘,最終選拔出16名爐機見�(xí)工長,并�(diào)離原崗位組建高爐、燒�(jié)兩個見�(xí)工長培訓(xùn)�,分別由處級干部�(dān)�“班主�”。針對日常培�(xùn),積極發(fā)揮各工序作業(yè)�、爐�、機長專�(yè)�(yōu)勢,采用“排班�”培訓(xùn),吃精料,施良肥,活用專題講�、技�(shù)比武、參觀交流、學(xué)�(xí)研討等培�(yǎng)載體,全面落實工�、設(shè)備、安�、消�、事故案例等培養(yǎng)計劃,并配套開展制作培訓(xùn)微課�、檢修專項任�(wù)安排、策劃應(yīng)急事件演練等實踐操作活動,月度實行培�(xùn)、考試、考評等循�(huán)評價機制,成績優(yōu)異者優(yōu)先晉升任��

科室輪訓(xùn)“扶苗”,拓展專�(yè)能力

       該單位充分發(fā)揮生�(chǎn)、技�(shù)職能科室的資源服�(wù)、指�(dǎo)、監(jiān)�、管理工作職�,首次開�(chuàng)“輪訓(xùn)”模式,每月安�1名見�(xí)工長到職能科�“手把�”�(jìn)行學(xué)�(xí)培訓(xùn)。輪�(xùn)中,培訓(xùn)�(fù)�(zé)人按工藝操作、質(zhì)量管�、原料分�、報表統(tǒng)�、方案策劃五個類別制作相�(yīng)PPT培訓(xùn)課件,借助�(wǎng)�(luò)“答題助理”小程�,實時快速檢驗培�(xùn)效果,并根據(jù)每名見習(xí)工長的成績及時調(diào)整培�(xùn)重心,提高了見習(xí)工長的培�(yǎng)�(zhì)�。截至目�,已�6名見�(xí)工長完成了第一期輪�(xùn)�“�(jīng)過系�(tǒng)性學(xué)�(xí),我的綜合能力和知識面都有了大幅度提�!”�(jīng)過階段學(xué)�(xí),見�(xí)工長薛亞剛深有感��

基層輪崗“壯苗”,深入穩(wěn)定根�

       一個優(yōu)秀的爐機工�,就必須系統(tǒng)掌握每個崗位的工藝流程。針對見�(xí)工長�(yè)�(wù)技能水平參差不齊等問題,該單位要求見習(xí)工長時刻樹立“走出�,求真經(jīng)”思想,立足自身崗�,不斷擴大業(yè)�(wù)�(xué)�(xí)范圍;堅持以生�(chǎn)實踐為依�,由各崗位大班長�(fù)�(zé)管理,通過班中跟學(xué)、班后自�(xué)�(xué)�(xí)方式,快速強化學(xué)�(xí)提升,不斷充電提升自己,增強“事故”免疫�。同時輪崗期�,分廠有組織、有策劃、有效果地安排指令性任�(wù),并將任�(wù)完成情況納入日常表現(xiàn)評分,學(xué)�(xí)�(jié)束后,統(tǒng)一組織考試考評,充分發(fā)�“以干促學(xué)、以案代�(xùn)、以老帶�”的培�(yǎng)效果,確保實�(xiàn)專業(yè)�(lián)動幫�,業(yè)�(wù)知識得到提升�

競聘上崗“選苗”,厚植用人理�

       該單位厚�“人人都是人才,人人都可成�”的培�(yǎng)理念,堅持常�(tài)化實行爐機工�“賽馬”機制,持�(xù)釋放“賽馬”機制競爭活力,確保為見習(xí)工長暢通晉升通道;堅持公開競聘上崗機制,促�(jìn)競聘者充分認(rèn)識與別人差距,在不斷磨礪中提升自己,鞭策各級人員爭先�(chuàng)�(yōu),逐步培養(yǎng)一支理論精、技�(shù)高、素�(zhì)�、作�(fēng)硬的鐵前人才隊伍,實�(xiàn)人才梯隊良性循�(huán)。據(jù)了解,該單位已累計培�(yǎng)四批爐機見習(xí)工長�81��27人通過公開競聘�(jìn)入爐機關(guān)鍵梯隊序�;一季度淘汰3名爐機工長,新�(jìn)大學(xué)生張亞楠�3名見�(xí)工長通過公開競聘順利晉升�

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