2022年,煉鋼廠電儀黨支部結(jié)�“三問三�”大討論活動要�,通過形勢教育、意見征�、深度融合等措施,在問題中找差距、補短板,將思路�(zhuǎn)為舉�,把行動�(zhuǎn)為實效,圍繞中心、干字當(dāng)�,奮力走好企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展之��
話擔(dān)當(dāng) “三問三思”促發(fā)展 1.jpg)
開展形勢教育,凝聚思想共識
“工欲善其�,必先利其器�”該支部通過“三會一�”、專題研討、周例會、班前班后會等,�“三問三�”大討論活動與十九屆六中全會精�、各�“三會”精神深度融合,積極開展形勢教�,把公司的形勀面臨的困難、當(dāng)前的任務(wù)給職工講清楚、說明白,使全體干部職工吃�“三問三�”大討論活動精神與實質(zhì),引�(dǎo)和激勵全體黨員干部發(fā)揮主觀能動�,認(rèn)清形勀解放思想。同時組織全員�(jìn)�“聚焦三會精神 深化三問三�”知識競賽答題,使全員在答題中查漏補缺,掃除知識盲區(qū),對“三問三�”�(nèi)容有更系�(tǒng)深刻的理解�
廣泛征集建議,形�“清單�”思維
�(jié)合公司黨委下�(fā)�“三問三�”大討論活動相�(guān)要求,該支部以區(qū)域為單位,扎實開展職工群眾意見建議征集,圍繞安全�(huán)�、設(shè)備管�、降本增效等問題,以談心談話、支部組織生活會、領(lǐng)�(dǎo)干部包聯(lián)�(diào)研�“黨建�”管理效能提升�“我為職工辦實�”等活動為抓手,準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài),找差距、補短板、提舉措,運�“清單�”工作思維,對存在問題分層分類整理,通過清單工具,凝聚全員之�,確保完成全年既定目�(biāo)任務(wù)。截至目前,該支部共征集意見建議21��
黨建引領(lǐng)融合,以�(xué)促干顯成�
該支部把人才培養(yǎng)作為“一把手”工程,以省級技能大師工作室為培�(xùn)基地,通過電氣專業(yè)技�(shù)比武、攻�(guān)�(chuàng)�、技能競�,為定向培養(yǎng)人才搭建舞臺,通過�“黨員與職工結(jié)對幫�”績效考核相融�,末位黨員對比分�,查找自身不�,思考末位原�,通過崗位教、實操練、現(xiàn)場學(xué),促�(jìn)技能人才快速成�。對降低煤電能�、精密儀器校�、鋼包可視化�(jiān)控存在問題�(jìn)行分析研究,由支部書記牽�,成立專項攻�(guān)小組,聽取意見建�,了解項目運行中存在的問�,提出改�(jìn)措施,建立成果轉(zhuǎn)換的激勵制�,黨員�(jìn)行積分考核,引�(dǎo)全體黨員干部為降本增效項目建言�(xiàn)策,切實�(fā)揮好黨員模范帶頭作用�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�