今年以來,煉鐵廠紀委關口前�,探�“四種形態(tài)”治理新方�,通過開展“定向�”談話�“鬧鐘�”提醒�“跟進式”家訪等活�,提高廉政提醒的針對性和精準度,防微杜漸,讓“咬耳扯�”成為常態(tài)�
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確定重點崗位,開�“定向�”談話
“工作主動性不�,有得過且過�‘車到站了船靠�’的想�,原有的追求完美的勁頭弱了,敢于擔當?shù)木裆�?,積極創(chuàng)新的意識弱了……”煉鐵廠紀委有關負責人說道。該單位紀委將重點崗位、重要項�、重點環(huán)節(jié)的黨員干部列�“必談人員”,根�(jù)談話對象的職責分工、廉潔風險防控點,結合日常監(jiān)督掌握的情況,事前列好談話提�,通過精準“點題”,不斷拓展談話的深度、廣度和準度,在談話上做到抓住重點、有的放�,充分發(fā)揮談話警示教育效果。截至目�,該單位共開�“定向�”談話20人次�
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聚焦關鍵節(jié)點,開展“鬧鐘�”提醒
“端午期間,嚴禁接受服務對象宴請、禮品禮�、購物卡、土特產(chǎn),在�(nèi)部接待場所違規(guī)公款吃喝、餐飲浪�、違�(guī)�(fā)放津補貼、借操辦婚喪喜慶之機斂財�”該單位廉潔提醒會上強�(diào)�。每逢關鍵節(jié)�,根�(jù)上級節(jié)前正風肅紀要求,該單位紀委制定提醒方案,編排違規(guī)違紀典型案例每日�(fā)至微信群,并利用LED屏宣傳平�,重申節(jié)日期間紀律要�,對存在的苗頭�、傾向性黨員干部定時進行“一對一”“點對�”精準談話,通過問責�、察實情,全方位了解談話對象崗位職能和履職情況,旨在提醒黨員干部自覺做到自重、自�、自�、自�,嚴守節(jié)日紀律,管好自己和身邊人。截至目前,該單位共開展“鬧鐘�”提醒10人次�
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做細廉政家訪,開�“跟進式”家訪
“此次廉政家訪,讓我對家庭助廉有了更深刻的認識。作為家�,我會支持他的工作,多體�、多理解,同時做好八小時以外的監(jiān)督工�,當好家�‘紀委書�’�”該單位一名干部家屬在廉政家訪時說道。該單位紀委對轄區(qū)�(nèi)關鍵崗位的黨員干部編排廉政家訪計�,以訪配�、訪父母、訪子女為對�,了解黨員干部日常生活表�(xiàn)�“八小時以�”生活圈以及家屬意見建議,同時講解家庭助廉的重要作�,通過贈送廉潔書籍、發(fā)放《家庭助廉倡議書�、簽訂廉潔承諾書等方�,圍繞如何做好家庭助廉進行溝通交流,分享家風故事和感�,筑牢拒腐防變的家庭防線。據(jù)�,今年以來,該單位開展廉政家�3人次,發(fā)放《家庭助廉倡議書�10余份,收集意見建�8余條�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�