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為進一步抓好三項制度改�,深化選人用人機�,近日,檢驗計量中心對內(nèi)�6個專�(yè)12個崗位組織開展公開競�。此次競聘由公司�(lǐng)�(dǎo)�(xiàn)場指�(dǎo),特邀黨群工作�、行政管理部、計劃財�(wù)中心、生�(chǎn)指揮控制中心等部門負責(zé)人作為評委參與面試打��
此次競聘共有來自公司各單位的77名競聘者報名,67人通過審核,采�“一人一�”“隨機抽簽”的措施,強化過程管控,確保閱卷過程無干擾,公平公�。競聘通過筆試+面試相結(jié)合的方式進行,筆試主要從專業(yè)知識和管理能力方面對競聘者進行考察;面試則采取競聘演�+�(jié)�(gòu)化面試進行,通過陳述、提問、答辯三個環(huán)節(jié),從演講能力、崗位認知和管理思路三方面進行考評�
�(jù)�,此次公開競聘是檢驗計量中心落實陜鋼集團“雙百行動”改革要求,全面推進五支人才隊伍建�(shè)的重要舉措,旨在激�(fā)人才活力,讓思想品德�、綜合素�(zhì)�、敢于擔(dān)�(dāng)負責(zé)的優(yōu)秀人才脫穎而出、競相發(fā)�,搭建人才成長平�,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�