6月份,軋鋼廠高線作業(yè)區(qū)按照“效益最大化,成本最�(yōu)�,組織科學化”原則,緊�“雙過�”任務目標,引導全體干部職工開拓思路,立足崗�、創(chuàng)新創(chuàng)�,凝聚思想共識,奮力沖�“雙過�”�
�“等不�”的緊迫感,把職工狀�(tài)提起�

該作�(yè)區(qū)以成本管�“三級三清�”為抓�,利用班前班后會,加大對提質(zhì)增效工作的宣貫力度,營造濃厚降本增效氛�,增強全�“等不�”的緊迫感,凝聚思想共識,激�(fā)參與工作的熱情。依�(jù)不同崗位降本目標差別,制作崗位隨身卡片,讓職工熟知自己崗位降本增效目標及措施,并對照隨身卡片�(guī)定措施主動執(zhí)�。同時定期走進一線,對崗位工知曉率進行抽查,對回答差的,梳理匯�,按�“日清日結”工作機制,教育引導崗位工清楚明白,自覺參與成本目標管理的主動�,推進提�(zhì)增效工作深入開展�
�“慢不�”的危機感,讓職工勁頭鼓起�

該作�(yè)區(qū)深入貫徹落實“收入來自客戶、利潤要靠競爭、業(yè)績決定薪�、幸福源于奮�”的改革理�,圍繞生�(chǎn)�(jīng)營中心工�,把品規(guī)�(yōu)化中的拉絲材各項指標提升作為重點工作來抓,把提升熱裝率和降低噸鋼電耗作為節(jié)能降耗的關鍵�(huán)節(jié),制定措�,明確責任人,堅持每日利用作�(yè)區(qū)例會對重點工�、主要指標進行通報,對異常情況進行分析,查找根源,制定整改措施,確保降本增效目標任務落實落�。通過開展崗位�(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢等降本活動,激�(fā)全員干事�(chuàng)�(yè)的積極�、主動性、創(chuàng)造�,讓職工勁頭鼓起來,進而推動各項工作穩(wěn)步開��
�“坐不�”責任�,讓職工本領強起�

要做到全員盡�,就需要固化責任意�,時刻用工作標準要求自己,與時俱進掌握業(yè)務知識,不斷提高本領,做到能為善�。該作業(yè)區(qū)把提高職工業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)作為目標,以坐不住的責任�,引導教育職工學習新知識,積累新�(jīng)�,增長新本領,履行新使命,讓職工本領強起來。一方面,利用班前班后會,組織觀看安全警示教育、現(xiàn)身說法等視頻,通過“每日一�”學習專業(yè)知識,不斷強化思想,提升職工理論知識,提高專業(yè)素養(yǎng);一方面,定期組織開展手指口�、技術比�、雙盲演練等生產(chǎn)活動,以實戰(zhàn)訓練強化技�,促進生�(chǎn)�(wěn)定順�,為沖刺“雙過�”奠定堅實基礎�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�