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精心組織 烹制“舌尖”上的培訓盛�

2022-06-27 12:01    來源:煉鋼廠    作者:路芙�

        今年以來,龍鋼公司煉鋼廠高位部署教育培訓工作,優(yōu)化課程設置,擴寬培訓渠道,定任務、明獎懲、強督導、抓落實,全方位提升教育培訓工作�

尖端授課,烹飪教�“高端盛宴”

        該單位制定年度培訓計�,組織專兼職教培�、培訓講師到基層各作�(yè)區(qū)走訪調研,以座談交流、問卷調�、效果跟蹤等不同形式多渠�、全方位了解各單位對培訓方案的具體要求。建立領導干部上講臺培訓機制,制定培訓計�,明確培訓內容,�“烹飪之功”辦出精品班、特色班,更好地滿足全體職工干事所需。組織科級及以上管理人員形成金字塔頂端培訓團�,深入調研教育培訓需�,結合分廠生產實際,按照“干什么學什�,缺什么補什�”的教培原�,分專業(yè)“量身定制”培訓內容。聚焦關鍵重點崗�,采�“請進來,走出去”的方�,選派技術骨干赴福建三明鋼鐵、武漢鄂城鋼�、山西建�、立恒鋼鐵等地對標學習,邀請了西安建筑科技大學專家教授開堂授課,在公司大干特干、團結向上的競賽氛圍�,為職工奉上可口、對味的“高端盛宴”,提�“滿滿能量”�

匠心傳承,調配教�“專業(yè)套餐”

        秉承術業(yè)有專攻的人才理念,該單位積極開展內部專家式培�,讓“�”�(yè)之人授心得傳承技藝,�“�”�(yè)之人受教育增強素�。安全環(huán)保內訓師采取“微課�”教學、現(xiàn)身說法、有獎知識競�、舉辦專�(yè)擂臺�、VR模擬體驗等培訓方�,讓受訓人員直觀、切實體驗各種危險源、事故場景及如何避免事故�(fā)生的警示提醒�,強化風險辨�,險情逃離以及應急自救能�。生產技術內訓師以自編的理論教材和一問一答的互動交流,結合現(xiàn)場實際操作的培訓方式,不斷提升各項生產技術指標。設備專�(yè)內訓師采�“線上+線下”“實訓+實踐”“課堂培訓”�“師帶�”互補的培訓模�,全方位提升職工實際操作技�。與此同�,組建小課堂,以班組、小團隊等形式微小化培訓單元,推廣教培內�,使培訓效果最大化,達到一人受�、眾人受益的目的�

多元競技,打造教�“網紅美食”

        該單位注重寓教于�,豐富培訓內�,活躍培訓形�,建立職工培訓積分制,精準兌�(xiàn)培訓補貼,將職工培訓情況納入綜合考核,作為年度考核等次評定、評先樹�(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù),全面營造比學趕�、積極向上、昂揚奮進的良好競技氛圍。積極推行技術比�、網上練�、技能鑒�、微課大賽等競技活動,落�“一月一小賽、一季一大賽”,豐富教育培訓體系。將技能大師工作室、勞�(�(chuàng)�)工作室仿真模擬系�(tǒng)、電鉗焊、天車工、煤氣工等實訓基�,作為職工日常輪�、轉崗培訓、技能鑒�、切磋技藝的打卡點,為職工提供了豐富�“網紅美食”,全面激�(fā)職工學知識、強技能的熱情,為各類技能競賽儲備人��

        在龍鋼公�2022年電氣自動化技術比武中,該單位獲得團隊第二名的好成�;在陜鋼集團第一屆微課大賽中,該單位2個作品榮獲二等獎�3個作品榮獲三等獎�

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