今年以來(lái),龍鋼公司軋鋼廠教育培訓(xùn)�(jiān)持做到四�(gè)“�(shí)”,通過(guò)“�(jié)合實(shí)�、注重實(shí)�、突出實(shí)�、強(qiáng)化實(shí)�”四�(gè)方面,做到引才有政策、育才有舞臺(tái)、聚才有溫度,全面提升干部職工素�(zhì)技�,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚人才優(yōu)�(shì)�
�(jié)合實(shí)� 合理確定培訓(xùn)�(duì)�
該單位針�(duì)不同群體的知�(shí)空白、經(jīng)�(yàn)盲區(qū)和能力弱�(xiàng),開展具有前瞻�、實(shí)踐性和崗位適配性的精準(zhǔn)靶向培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)前工作重�(diǎn)、熱�(diǎn)、難�(diǎn),定向邀�(qǐng)相關(guān)�(lǐng)�?qū)<医淌凇⑸霞?jí)部門等開展專題培�(xùn),答疑解�。針�(duì)主辦以上�(lǐng)�(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、一般管理人�、專�(yè)工種等不同群�,分別開展了干部�(xué)�(xí)�、班組長(zhǎng)輪訓(xùn)、職能科室培�(xùn)、實(shí)�(xùn)基地專業(yè)培訓(xùn)等層�(jí)培訓(xùn)�(xué)�(xí)。截至目�,該單位共組織干部學(xué)�(xí)20�,參加培�(xùn)1000余人�;班組�(zhǎng)輪訓(xùn)5次,參加培訓(xùn)850余人�;專業(yè)科室培訓(xùn)64�,參加培�(xùn)1000余人�;�(shí)�(xùn)基地培訓(xùn)1100余次,有效提升了職工專業(yè)素養(yǎng)�
注重�(shí)� 科學(xué)�(shè)�(jì)培訓(xùn)課程
持“四個(gè)實(shí)” 推動(dòng)教育培訓(xùn)工作走深走實(shí)2.jpg)
該單位充分利用分廠實(shí)�(xùn)基地,以即練即用與實(shí)際生�(chǎn)�(wú)縫銜接為�(dǎo)�,要求各專業(yè)每月提前申報(bào)培訓(xùn)�(jì)�,并指定參培�(duì)�,分廠整體做好統(tǒng)�,確保培�(xùn)�(jì)劃執(zhí)行到�。全月培�(xùn)涵蓋安全�(huán)�、軋制工�、液�、電�、質(zhì)�、天車、業(yè)�(wù)員等�(lǐng)�,通過(guò)�(duì)理論知識(shí)的培�(xùn),不斷提升技能人員實(shí)操訓(xùn)練水�。針�(duì)新入職大�(xué)�,組織召開專題會(huì),研究制定如何扎�(shí)做好前期籌劃、制定培�(xùn)方案、策劃授課內(nèi)容等,通過(guò)�(shí)施有效舉措,激�(fā)新入職大�(xué)生工作熱�,為企業(yè)可持�(xù)�(fā)展奠定人才保��
突出�(shí)� 探索�(chuàng)新培�(xùn)方式
持“四個(gè)實(shí)” 推動(dòng)教育培訓(xùn)工作走深走實(shí)3.jpg)
為�(jìn)一步提升人員技能水平,降低外委�(fèi)�,該單位�(tǒng)籌規(guī)劃、系�(tǒng)布局,明確液壓工、焊�、電工三大工種培�(xùn)目標(biāo),要求每季度每�(gè)工種圍繞一�(gè)主題開展培訓(xùn),每天各生產(chǎn)線有一�(gè)工種在實(shí)�(xùn)基地開展培訓(xùn),每季度�(duì)各工種�(jìn)行一次測(cè)試,確保培訓(xùn)取得�(shí)�。與此同�(shí),以各職能科室主管業(yè)�(wù)知識(shí)為主�,以人才培養(yǎng)為抓�,分專業(yè)、分�(lǐng)域制定培�(xùn)�(jì)�,堅(jiān)持每天下班一小時(shí)�(duì)安全員、政工員、核算員、工藝技�(shù)�、設(shè)備技�(shù)員、潤(rùn)滑員、點(diǎn)檢員等工種開展專�(yè)培訓(xùn),不斷提升人員崗位技��
�(qiáng)化實(shí)� 積極�(yùn)用培�(xùn)成果
持“四個(gè)實(shí)” 推動(dòng)教育培訓(xùn)工作走深走實(shí)4.jpg)
該單位將生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)中出�(xiàn)的疑�(diǎn)、難�(diǎn)、重�(diǎn)以及突破�(diǎn)作為揭榜�(xiàng)目,在分廠范圍內(nèi)不定期發(fā)�,從而鼓�(lì)想干事、能干事、會(huì)干事的人員踴躍報(bào)名揭榜,并在任務(wù)完成�,由�(duì)�(yīng)科室給予積分�(jiǎng)�(lì)以及專項(xiàng)�(jiǎng)�(lì),激�(fā)干部職工干事熱情。為積極�(yīng)�(duì)市場(chǎng)形勢(shì)下行局�,該單位響應(yīng)公司降本增效要求,第一�(shí)間結(jié)合短板問(wèn)題開展外出對(duì)�(biāo)�(xué)�(xí),先后赴建龍開展�(hù)欄板生產(chǎn)及板�、高線加工成本對(duì)�(biāo);赴河北敬�(yè)、江蘇沙鋼開�φ40大規(guī)格生�(chǎn)、T63軋制生產(chǎn)�(duì)�(biāo),對(duì)�(biāo)后同步形成內(nèi)部整改清�8�(xiàng)。目�,高線加工成本攻�(guān)已取得初步對(duì)�(biāo)成效�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)