6月份,軋鋼廠�(jiān)持以降本為抓手,以創(chuàng)效為目的,在凝聚思想、提�(zhì)增效和人才培�(yǎng)上出�(shí)�、務(wù)�(shí)�,助力企�(yè)打贏扭虧脫困攻堅(jiān)�(zhàn)�
凝聚思想?yún)R聚降本之�(shì)

“企業(yè)是我們的�,降本是我們每一�(gè)人的�(zé)�,一人邁出一小步,企�(yè)就會(huì)邁出一大步。大家一定要�(jié)合自己崗位,從點(diǎn)滴做�……”在基層班前會(huì)上班�(zhǎng)如是��
只有思想�(tǒng)一,降本工作才能事半功倍。為�(jìn)一步凝聚思想,統(tǒng)一行動(dòng),該單位緊扣極致降本,從�(xì)節(jié)著手,制定一系列崗位降本措施,引�(dǎo)員工清楚降本目標(biāo)和措施辦�,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等能源浪�(fèi)�(xiàn)象,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,真正把節(jié)能降耗工作落到實(shí)處。同�(shí)�(qiáng)化思想教育,定期組織開展能源知�(shí)專題培訓(xùn),激�(fā)全員主人翁意�(shí),立足崗位,從小處著�,從�(xì)處做�,精打細(xì)�,營(yíng)造節(jié)能降耗的良好氛圍�
用創(chuàng)新破解提�(zhì)增效難題

為扎�(shí)做好降本增效工作,該單位秉承“降本無止�,�(jìn)步無止境”理念,勇于突�、大膽創(chuàng)�。結(jié)合崗位實(shí)�,仔�(xì)排查重大用能�(shè)備以及崗位上可節(jié)能降耗的�(guān)鍵點(diǎn),制定改善計(jì)�,尋根源、查資料、立方案、做試驗(yàn),直到效果驗(yàn)證滿意。同�(shí)積極開展崗位�(chuàng)新創(chuàng)效活�(dòng),激�(fā)員工�(chuàng)新意�(shí),引�(dǎo)員工立足崗位,集�“金點(diǎn)�”,解決生�(chǎn)難題。通過�(duì)液壓缸油�、除磷泵柱塞桿表面硬度�(jìn)行改�,解決加熱爐爐門液壓缸缸桿腐�、缸筒劃傷等難題,延�(zhǎng)了設(shè)備使用周�,降低了人員勞動(dòng)�(qiáng)�,確保生�(chǎn)�(wěn)定順�,為提質(zhì)增效提供�(qiáng)有力支撐�
聚焦人才�(fā)展鍛造精兵強(qiáng)�

�(shí)�(xùn)基地�,天車工一�(huì)定點(diǎn)投準(zhǔn),一�(huì)花枝插酒�,一�(huì)吊圓盤過框,�(dòng)作流�;鉗工操作�(tái)�,鉗工正在鋸割、銼�……這是分廠�(shí)�(xùn)基地員工日常�(xùn)練的�(chǎng)��
為�(jìn)一步加�(qiáng)高技能人才與專業(yè)技�(shù)人才培養(yǎng),該單位聚焦“高精�”,鍛造精兵強(qiáng)�。利用分廠實(shí)�(xùn)基地,定期開展各工種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),充分發(fā)揮聘任技�、專�(yè)技�(shù)骨干�(yōu)�(shì),�(jìn)行授�,答疑解�,強(qiáng)化員工思想,增�(zhǎng)理論知識(shí)。通過“一�(duì)一”“老帶�”幫扶�(jī)�,幫助青年員工、新�(jìn)大學(xué)生立足崗位快速成�。同�(shí)將理論和�(shí)踐相�(jié)�,定期組織開�“大練兵大比武”活動(dòng),用�(shí)�(zhàn)檢驗(yàn)理論知識(shí),強(qiáng)技能、提素質(zhì)、展�(fēng)�,營(yíng)�“比學(xué)趕超”的濃厚氛�,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚人才優(yōu)�(shì)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)