7月份,煉鐵廠�(jiān)�“以經(jīng)�(jì)效益為中�,以工藝技�(shù)為統(tǒng)�(lǐng),以�(shè)備穩(wěn)順為基礎(chǔ)”的生�(chǎn)�(jīng)營方�,大力推�“操檢合一”�(shè)備管理改革工�,以多方�、全方位培養(yǎng)一專多能的�(fù)合型人才為提升人力資源工作的著力�(diǎn),全力助推設(shè)備管理工作穩(wěn)中速�(jìn)�
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�(qiáng)化基�(chǔ)工藝,由淺入深鋪�(wěn)“墊腳�”
“繼龍,在�(jìn)行管道焊接時(shí),裂縫寬可以采取�(diǎn)焊方法,裂縫窄則采取連續(xù)焊的方法……”該單位維修工趙軍輝正耐心給崗位員工講解維修知�(shí),現(xiàn)�(chǎng)�(shí)操演示�
該單位結(jié)合公�“操檢合一、運(yùn)維一�”改革要求,第一�(shí)間詳�(xì)制定人員月度培養(yǎng)�(jì)劃及考勤考核制度體系,將�(shí)�“操檢合一”的鉗焊工、電工逐一分解到班�,以“師帶�”“雙向傳授”等培�(xùn)方式,分階段開展技�(shù)技能培�(xùn)。鉗焊人員培�(xùn)主要以鉗焊工常用工具�(rèn)�(shí)、各類鋼板測(cè)量與裁剪等基�(chǔ)工藝為切入點(diǎn),逐步深化到軸承與軸套裝配修理、聯(lián)軸器與皮帶輪三角帶校正與更換等知�(shí);電工培訓(xùn)主要從安全用�、基本電氣元件等基礎(chǔ)知識(shí)到電�(jī)常見故障分析與排除等�(shí)操演�,由淺入深講解工藝技�(shù)要領(lǐng)、安全操作要�(diǎn),確保全面快速提�“操檢合一”人員技�(shù)技能水平�
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�(jié)合實(shí)際工�,操檢齊抓系�“雙環(huán)�”
“今日主要工作是對(duì)404#皮帶頭輪滾筒軸和軸套之間焊接加筋板,�(duì)抽渣管的泄漏�(diǎn)�(jìn)行處理包�……”�4#高爐渣處理班班前�(huì)�,班長徐江委�(duì)�(dāng)班工作�(jìn)行安��
自推�“操檢合一”�(shè)備管理改革以�,該單位牢牢抓住每一次設(shè)備檢修時(shí)�(jī),電、維人員和崗位工共同�(xié)作,將檢修現(xiàn)�(chǎng)變成�(shí)操課�,積極參�1#高爐檢修�265㎡和400㎡燒�(jié)�(jī)檢修等,高效完成�1#高爐�(yù)熱器更換、熱�(fēng)爐大拉桿更換�256㎡燒�(jié)�(jī)二混減速機(jī)更換、板礦機(jī)鏈條等多�(xiàng)檢修�(xiàng)�。在日常�(diǎn)檢中,對(duì)崗位區(qū)域設(shè)備設(shè)施逐一�(jìn)行排�、登�,并落實(shí)整改方案,�(jìn)一步提高設(shè)備隱患排查率,延長設(shè)備使用壽�,助推人力資源和�(shè)備運(yùn)維成本實(shí)�(xiàn)“雙優(yōu)�”�
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深化節(jié)支降耗,修舊利廢畫好“同心�”
“閆工,廢舊鋼板能不能制作成工具柜?正好可以提升焊接技�(shù)�”“�(dāng)然可以,不僅可以制作成工具柜,而且這些廢舊鋼板在日常工作中也有很大用處�”該單位維修工閆聰答道�
�(jié)合公司噸鋼成本再�50元目�(biāo)任務(wù),該單位牢固樹立長期�“緊日�”的思想,堅(jiān)�“修舊就是增收,節(jié)約就是創(chuàng)�”的降本理�,從大處著眼、小事做�,不斷加大降本增�、節(jié)支降耗管理力度,鼓勵(lì)全員立足崗位、開拓創(chuàng)新,將挖潛降耗和修舊利廢融入日常工作�,以�(kuò)大修舊利廢范�、主�(dòng)修復(fù)損壞備件、實(shí)施廢舊物資再利用等方�,持�(xù)�(kuò)大降本增效空�。據(jù)�(tǒng)�(jì),目�,該單位已修�(fù)故障電焊�(jī)1�(tái)�?;?�(tái)、三�(lián)托輥13�,并利用廢舊鋼板自主制作工具�2��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)