今年以來,煉鋼廠黨委始終將黨建引�(lǐng)作為基層黨支部發(fā)展的“紅色引擎”,在錘煉政治品格、提升能力素�(zhì)、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉等方面下功�、做文章,增�(qiáng)黨員干部綜合素養(yǎng),將基層黨支部打造成為關(guān)鍵時(shí)�“靠得�”,困難面�“�?shù)�?rdquo;,職工群�“信得�”的堅(jiān)�(qiáng)�(zhàn)斗堡�,奮力譜寫黨建工�“新樂�”�

吹響黨建引領(lǐng)“集結(jié)�” 奏響�(qiáng)基固�“前奏�”
該單位黨委堅(jiān)�“制度�”管理,通過落實(shí)月度例會、周工作�(jì)劃、臺賬化管理、督查督辦等制度,從�(yán)推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí);通過�(shí)行黨員積分制管理,以“小積�”激勵黨�“大作�”;開展“黨課開講�”活動,為黨員精研政策理論、深�(xué)�(yè)�(wù)技能提供平�。同�(shí),創(chuàng)新開�“雙融雙促”工作,鼓勵黨員干部挑大梁、攻難題,在�(chuàng)新突破上走在前、干在先,圍繞全年降本增效目�(biāo)任務(wù)及鋼料消�、中包壽命等重點(diǎn)指標(biāo),積極開展黨員攻�(guān)活動,針對指�(biāo)制定措施、細(xì)化目�(biāo)、夯�(shí)�(zé)�,繪制重�(diǎn)指標(biāo)攻關(guān)�,周分析、月總結(jié),形成比�(xué)趕幫超的良好氛圍,不斷激�(fā)黨員干部�(chuàng)先爭�(yōu)的工作熱��

擂動�(chuàng)先爭�(yōu)“催征�” 奏響�(lián)動聚�“�(xié)奏曲”
該單位黨委全體黨員干部時(shí)刻保�“聚是一�(tuán)火,散是滿天�”意識,時(shí)�(shí)處處沖在前、干在先,爭做先鋒當(dāng)表率。建立并完善黨員“承諾、踐諾、積�、評�”一體化教育管理�(jī)制,扎實(shí)開展黨員示范�、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒隊(duì)�(chuàng)建活動,引導(dǎo)黨員在生�(chǎn)�(jīng)�、檢修搶修等重點(diǎn)任務(wù)中當(dāng)先鋒、作示范。發(fā)揮黨員突擊隊(duì)、服�(wù)�(duì)�(yōu)�,切�(shí)解決工作中的痛點(diǎn)、難�(diǎn)問題,實(shí)�(xiàn)黨建工作與生�(chǎn)�(jīng)營深度融�。截至目前,該單位黨委累�(jì)完成降本增效�(xiàng)�35�(xiàng),重�(diǎn)技�(shù)攻關(guān)�(xiàng)�8�(xiàng),創(chuàng)新成�10�(xiàng),提出合理化建議150余條,�(jìn)一步推動黨建工作融入中�、嵌入管�、發(fā)揮作�,不斷增�(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力�

彈好�(fēng)清氣�“五線�” 奏響干事�(chuàng)�(yè)“奮�(jìn)�”
該單位黨委統(tǒng)籌兼�,采�“集中�(xué)+個人�(xué)”“線上�(xué)+線下�(xué)”“黨員�(xué)+群眾�(xué)”的學(xué)�(xí)模式,充分發(fā)揮黨員教育職�,積極開展學(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育、形勢任�(wù)教育�“黨員與職工結(jié)對幫�”“�(xué)�(xí)身邊榜樣”“黨員亮身�、樹形象”等活�,并要求黨員干部�(jié)合當(dāng)前形勢談感悟、亮�(tài)�、話心聲,激�(fā)廣大黨員建功立業(yè)的精氣神。同�(shí),按照干部作�(fēng)能力提升年活動要�,著力構(gòu)�“大監(jiān)�”體系,全體干部職工嚴(yán)格落�(shí)《陜鋼集�(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不�(zhǔn)”》《龍鋼公司作�(fēng)建設(shè)“十三�”禁令》等,定期組織黨員干部開展廉潔警示教育大會,通過觀看廉政警示教育片、開展廉政談話、�(jìn)行紅色教育等,使黨員干部不斷凈化“社交�”“生活�”“朋友�”,筑牢防腐安全網(wǎng),深入推�(jìn)清廉國企建設(shè)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�