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持“質(zhì)”以恒啟新程 奮楫篤行譜新�

2024-01-24 00:00    來源:檢驗計量中�    作者:段玲�

        新征程賦予新使命,新使命呼喚新作�。新的一�,龍鋼公司檢驗計量服�(wù)專業(yè)始終堅持以高�(zhì)量發(fā)展為追求,深耕專�(yè)思想方法和工作方�,著力在求細、求實、求效上下功�,奮力跑出開局起步“加速度”�

奔著問題� 在精益管理上花心�

        龍鋼公司聚焦�(guān)鍵指�,急生�(chǎn)�(jīng)營之所�、想生產(chǎn)�(jīng)營之所想,實施了一系列超常�(guī)、突破性的制度管控舉措,在檢驗計量專業(yè)�(lǐng)域全方位挖掘?qū)I(yè)潛力、釋放專�(yè)活力。在制度層面,正向建�“日通報、周排名、月考核”工作機制,臺賬式推進、清單式管理、閉�(huán)式督�(dǎo)激�;負向建立約談和責(zé)任追�“雙向融合”專業(yè)管理機制,不斷強化自主改進的�(nèi)生動�。在�(zhí)行層�,通過打硬仗任�(wù)清單、對標學(xué)�(xí)、操檢合一、標準化操作,不斷樹牢全�“心中有責(zé)、守土盡�(zé)、忠心擔(dān)�(zé)”的責(zé)任使�,通過以上率下“引領(lǐng)�(xué)”、他山之�“借鑒�(xué)”、交流提�“互相�(xué)”,多樣式提升專業(yè)文化理念、多渠道裝備專業(yè)文化力量,營造出“在比中學(xué)、在�(xué)中比”的良好干事氛��

對著問題� 在項目研�(fā)上下功夫

        面對新形�、新需求,龍鋼公司圍著任務(wù)�(zhuǎn)、盯著目標干,下基層、赴一�,聽問題、納建議、謀實招、多邊聯(lián)動、同頻同�,理清工藝流程與�(shù)�(jù)之間的邏輯關(guān)�,質(zhì)量效益與工藝邏輯之間的發(fā)展規(guī)�,進一步突破專�(yè)管理瓶頸,靶向施�,把生產(chǎn)工藝存在�“虧損�”�(diào)研清�,把實踐操作中的難點堵點問題分析透徹,把提升專業(yè)潛力的方法路徑找準謀�。積極開�(fā)X-熒光儀測定煤焦灰分中各組分含量分析方法,在熒光分析系統(tǒng)中自主建立煤焦灰分中�、鈣、鎂、鋁、鐵等元素檢測曲�,能夠快速準確測定煤焦灰中各組分含量,為高爐合理配料提供準確�(shù)�(jù)支撐,減少有害元素對高爐的影�。據(jù)�,此方法�(yīng)用后,每月可節(jié)約試樣外檢費�1.6萬元�

盯著問題� 在成果轉(zhuǎn)化上求實�

        “唯有破繭,方可成蝶�”龍鋼公司通過崗位降本、專�(yè)挖潛、創(chuàng)新增�,實�“掛圖作戰(zhàn)”常態(tài)化過程防�,壓緊壓實各級管理人員責(zé)�。不定期召開工作成果交流剖析會,堅持各項工作“抓進度+強質(zhì)�”一體推�,先算后�、邊干邊算、干完再�,抓成果運用,切實將“聽總�(jié)”�(zhuǎn)化為“盯進度、抓落實、講成效”。同時,深推檢化驗所用煤、焦炭熱�(tài)、燒�(jié)礦等控樣的制備工�。截至目前煤標樣已制備完�140�,可節(jié)約費�3.36萬元;焦炭熱態(tài)�(nèi)控試樣制�12KG,節(jié)約費�4.8萬元�

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