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用好�(jiān)督指揮棒 精準辦好民生�

2024-05-13 00:00    來源:綜合服�(wù)公司    作者:史偉

        今年以來,龍鋼公司全面推�“清廉國企”建設(shè),堅持把紀�“三制”工作作為紀檢監(jiān)察工作深度融入服�(wù)職工的有力抓�,聚焦職工急難愁盼,緊盯職工最�(guān)心、最想解決的�,從“小切�”�(fā)力,著力在監(jiān)督中體現(xiàn)具體和精�,在制度中實�(xiàn)�(guī)范和常態(tài),持�(xù)整治民生�(lǐng)域突出問題,以實干書寫民生答��

        “大監(jiān)�”讓監(jiān)督更�“精準”

        “王師傅,您覺得餐廳飯菜質(zhì)量怎么�?就餐�(huán)境還存在哪些問題?”該單位紀委工作人員到基層了解職工后勤服務(wù)需��

        一季度,龍鋼公司紀委圍繞職工后勤保障工作,從主�(yè)生產(chǎn)后勤保障、職工基本生活服�(wù)等方面開展監(jiān)督檢查,�(gòu)�“大監(jiān)�”模式。緊盯窗口服�(wù)不作為、慢作為、職工滿意度低等問題,制定并�(fā)送反饋單和建議單,督促各�(zé)任部門進行問題整改,并通過“回頭�”、明察暗訪等方式,分時段、分類型、分重點進行“派單”�(jiān)�,及時、認�、嚴肅處理,督促相關(guān)科辦完善制度、堵塞漏�,以精準�(jiān)督推動及時解決職工急難愁盼��

        “靶向”�(jiān)督拓寬職�“幸福�”

        “�(xiàn)在廠區(qū)購物更加方便了,直接在群里下�,下班回家就能拿到商�。特價商品也會第一時間在群里發(fā)�,真是太貼心了�”在公司超市購物的一名職工笑著說��

        民生利益無小�。針對職工超市購�、純凈水配送、外賣配餐等方面存在的不及時、不便利等問�。龍鋼公司充分發(fā)揮紀委靶向監(jiān)督作用,通過走訪�(diào)�、意見征�、隨機暗訪等形式,征集職工意見建�,以�(jiān)督問效推進服�(wù)水平,讓企業(yè)服務(wù)保障提檔升級,保障公司主�(yè)有序運轉(zhuǎn),用心用情辦成了一系列�(guān)乎民生的實事、難�、要��

        “�(diào)研式”�(jiān)督助力服�(wù)水平提升

        長期以來,課程不適用、縮短培�(xùn)課時、違�(guī)代替�(xué)�(xí)等問題一直是該單位職工培�(xùn)�(lǐng)域的痛點與難�。為提升人員�(yè)�(wù)能力,龍鋼公司堅持把職工技能培�(xùn)、專項治理作為整治職工服�(wù)技能不高的“痛點”,以精準有效的監(jiān)督進一步規(guī)范技能培�(xùn),完善《學(xué)�(xí)型團隊建�(shè)方案》《年度教育培�(xùn)計劃》等制度;先后開展了服�(wù)禮儀培訓(xùn)、干部作�(fēng)提升培訓(xùn)�,通過四抓四提升培�(xùn)機制,促進各板塊�(jīng)�、服�(wù)水平雙提升。同時圍繞各板塊實際情況、存在突出問題等,有針對性地制定整治措施,形成整治清單。通過走訪征集一批建�、解決一批問�、辦成一批實�,為公司打贏硬仗提供堅實后勤保障�

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