�(xí)近平總書記指出:“要完善全民終身學(xué)�(xí)推�(jìn)�(jī)�,構(gòu)建方式更加靈活、資源更加豐�、學(xué)�(xí)更加便捷的終身學(xué)�(xí)體系�”今年以來,在陜煤集團(tuán)“四種�(jīng)營理�”的指引下,在公司扭虧脫困的關(guān)鍵時�,公司堅持把�(chuàng)建學(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“�(fā)力點”�“�(chuàng)效點”,堅持以人為�,構(gòu)建學(xué)�(xí)平臺新生�(tài),鋪�(shè)競賽比武新賽�、擁抱內(nèi)�(xùn)師訂單管理新模式,全力推�(jìn)人才隊伍建設(shè),賦能公司高�(zhì)量發(fā)��
�(gòu)建新生態(tài)
夯實�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)“筑基�”

授人以魚不如授人以漁。公司把平臺建設(shè)作為�(gòu)建服�(wù)于企�(yè)生產(chǎn)�(jīng)營人才培�(xùn)的首�,大力推�(jìn)�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)的學(xué)�(xí)、交�、培�(xùn)資源綜合體建�(shè)。通過實施“1261”培訓(xùn)工作模式,將工作任務(wù)分析、培�(xùn)課程開發(fā)、學(xué)�(xí)項目�(shè)計等深度融合,促�(jìn)各類�(xué)�(xí)路徑的集成應(yīng)�。促�(jìn)公司培訓(xùn)計劃有序開展,保障了人才培養(yǎng)工作的系�(tǒng)性和連續(xù)性,豐富了學(xué)�(xí)方式和平臺的多樣�,為職工全方位參與提供便�,讓職工�(xué)�(xí)提升的參與感更強(qiáng)、體驗感更佳�
鋪設(shè)新賽�
擦亮�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)“磨刀�”

實戰(zhàn)是檢驗成效的磨刀�。公司堅持在競技中磨礪、在磨礪中提�,形�“逢培必�-�(nèi)部練�-外部競技”的良性循�(huán)。通過常態(tài)化的逢培必�,確保各項培�(xùn)任務(wù)出實效。積極開�“一季一�”高爐煉鐵工等專業(yè)工種和電、焊等通用工種競賽活動,在�(nèi)部實�(zhàn)演練和競技比拼中提升技能水平,激�(fā)工作熱情。通過外部競賽練兵,賦能職工技能專�(yè)化建�(shè)。今年以�,在渭南市首屆技能大賽中,公司職工喜獲兩金一銀的佳績。同�,精心挑選精兵強(qiáng)將,全力備戰(zhàn)第七屆國有企�(yè)技能大賽和“三秦工匠�”技能大賽等行業(yè)及省級技能大�,�“他山之石”,激�(fā)�(nèi)生動�,確保職工技能水平在交流與碰撞中得到精�(jìn)與躍��
擁抱新模�
賦能�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)“試金�”

�“�”待發(fā),薪火相�。為推動�(xué)�(xí)型班組建�(shè),公�“不拘一�”積極開發(fā)�(nèi)�(xùn)師隊伍資�,并不斷�(qiáng)化培�(yǎng),擇�(yōu)推薦�(nèi)�(xùn)師參加首�“紅旗�”班組長大賽鋼鐵賽道裁判員,通過大賽歷練�(nèi)�(xùn)師專�(yè)水平,為�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)提供了有力支�。同�,積極推廣訂單式培養(yǎng)方式,開�(shè)了安全演�、煉鐵高�、燒�(jié)工藝、人力資�、品牌營銷部采購員素�(zhì)提升、軋鋼高技能人才置換培�(yǎng)、班組長綜合素養(yǎng)提升等專班。通過不斷�(diào)動職工身邊的“大師”,挖掘內(nèi)�(xùn)師潛�,讓崗位�(xué)�(xí)更接地氣、更富成�,讓�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)活起��
�(xué)以長技、學(xué)以增�、學(xué)以致用。未�,公司將繼續(xù)加強(qiáng)�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)和人才培�(yǎng)工作,聚焦打造高素質(zhì)、專�(yè)化職工隊伍,提升�(chǎn)�(yè)工人技能水�,不斷適�(yīng)市場變化,增�(qiáng)�(xué)�(xí)型團(tuán)隊建�(shè)競爭力,為企�(yè)全面打贏扭虧脫困攻堅�(zhàn)注入新動��
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