“此次培訓(xùn)收獲很大,讓我在班組管理、成本管控等方面都取得了很大提升�”在班組長專題培訓(xùn)�(xiàn)�,青年優(yōu)秀班組長程娟花有感而發(fā)�
今年以來,公司能源管控中心團(tuán)委高度重視青年人才培�(yǎng)工作,結(jié)合青年職工從入職到入門再到專業(yè)骨干等不同時(shí)期的成長需�,多維度精準(zhǔn)滴灌,助力青年職工成才、成“�”�

樹立“求真�(wù)�(shí)”�(dǎo)� 校準(zhǔn)立身處世羅盤
“在團(tuán)委這�(gè)大家庭里,讓我們相互關(guān)心、相互支�,在�(shí)踐中不斷磨礪自己,以�(wù)�(shí)的作�(fēng)為夢(mèng)想拼��”�(tuán)員代表雷偉在青年大學(xué)�(xí)活動(dòng)中說道�
該單位團(tuán)委把幫助青年樹立正確的人生觀、職�(yè)觀作為首要任務(wù),引�(dǎo)青年職工積極參加�(tuán)組織活動(dòng),通過形勢(shì)宣講、學(xué)�(xí)研討、談心談話等多種方式,密切關(guān)注青年職工思想�(dòng)�(tài),及�(shí)化解青年職工成長煩惱,以志愿服務(wù)活動(dòng)為載�,不斷提升青年職工職�(yè)素養(yǎng)與社�(huì)�(zé)任意�(shí)。在日常工作�,緊�“想干事、怕出�(cuò)、易出錯(cuò)”的青年職工,通過作業(yè)詢問、現(xiàn)場檢查等方式,督�(dǎo)各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,幫助青年職工養(yǎng)成標(biāo)�(zhǔn)化作�(yè)的良好習(xí)�,切�(shí)將風(fēng)�(xiǎn)隱患遏制在萌芽狀�(tài)�

尊崇“專業(yè)為根”原則 拓展�(jìn)取求知空�
“師傅,過流保�(hù)和速斷保護(hù)原理一�,兩者最根本的區(qū)別就是速斷沒有�(shí)�,是這樣�?”“�(duì),試�(yàn)就是先要搞清楚原�,再�(jìn)行實(shí)�,你最近�(jìn)步很�!”在機(jī)械化綜合一次料場光伏發(fā)電現(xiàn)�,師傅金銳強(qiáng)和徒弟閆煜東正在�(jìn)行技�(shù)交流�
該單位團(tuán)委牢牢把握青年職工培�(yǎng)�(guān)鍵期,把提升專業(yè)知識(shí)�(chǔ)備與�(xiàn)場實(shí)操能力作為培�(xùn)重點(diǎn),為青年職工選配技能導(dǎo)�、制訂培�(xùn)�(jì)�、提供實(shí)踐機(jī)�(huì),推�(dòng)青年職工�(shí)�(xiàn)�“大學(xué)�”�“技�(shù)能手”的快速轉(zhuǎn)變。針�(duì)青年職工�(xiàn)場管控經(jīng)�(yàn)不足、風(fēng)�(xiǎn)辨識(shí)能力不強(qiáng)等短板弱�(xiàng),將�(xué)�(xí)課堂搬至作業(yè)�(xiàn)�,靈活創(chuàng)建學(xué)�(xí)平臺(tái),固�“師帶�”模式,常�(tài)化開�“青工上講�(tái)”、青年骨�“特訓(xùn)�”等活�(dòng),引�(dǎo)青年職工快速熟悉作�(yè)流程,不斷拓寬視�、提升實(shí)�(zhàn)能力�

�(diǎn)�“未來新星”�(mèng)� 開啟成長成才通道
青年才俊,未來可期。該單位�(tuán)委不斷打�“能力立身,實(shí)干立�(yè)”的人才生�(tài)�(huán)境,�(shí)施積分細(xì)�,將技能比武績效評(píng)�(jià)與工作素�(yǎng)能力�(píng)�(jià)多維度融�,作為選拔激�(lì)青年的重要考量�(biāo)�(zhǔn)。重�(diǎn)�(guān)注在技�(shù)比武、掛職鍛煉等方面表現(xiàn)突出的青年職�,推薦其參與管理崗位及技�(shù)崗位競聘,真正將政治過硬、技�(shù)過硬、作�(fēng)過硬的青年才俊選出來、用起來,全面激�(fā)青年職工比學(xué)趕超、爭先�(jìn)位的主觀能動(dòng)�。截至目前,該單位累�(jì)推薦38名青年職工參加團(tuán)青優(yōu)秀人才培訓(xùn)��13人得到崗位晉�,充分激�(fā)了青年職工的工作活力與潛力�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)