面對�(dāng)前的嚴峻形勢,軋鋼工�?qū)�?dān)�(dāng)意識融入日常工作,不斷探索鋼鐵青年建功創(chuàng)新路�,擦�“�”字招�,團�(jié)拼搏、攻堅克�,為完成生產(chǎn)�(jīng)營目�(biāo)注入“�”動能�
“�”盡全� 在破難題、闖難關(guān)中降本增�

該工序錨定不失血和不虧損“兩個目�(biāo)”,深挖內(nèi)部潛�,推行班組成本核算制,引�(dǎo)團員青年立足本職崗位,在“降本”上下功夫,在“增效”上想辦法,將材料消�、設(shè)備維修等指標(biāo)分解到個人,實行月度考核,節(jié)獎超�,增強節(jié)約意�。充分挖掘備品備件回收復(fù)�、修舊利廢潛�,建立廢舊物資回收臺賬,對廢舊材料修�(fù)再利�,將獎勵落實到個人,最大限度挖潛增�。同時,扎實開展“三小一�”、崗位創(chuàng)��“小改小革”等活�,鼓勵職工在各自崗位上動腦筋、想辦法,用“小制�”實現(xiàn)降成本,�“小項�”撬動節(jié)支降�“大杠�”,實�(xiàn)效益最大化,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能�
“�”�“�”� 在創(chuàng)品牌、打硬仗中擔(dān)�(dāng)作為

“�(jié)好對�,更要搭好臺子,讓團員青年在實踐探索中實�(xiàn)自我價�”。該工序堅持�“硬崗�”拿出�,讓“好苗�”動起�,讓更多大學(xué)生在技�(shù)含量�、自動化程度高的�(guān)鍵崗位嶄露頭�、發(fā)光閃�。堅�“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機�,給青年人才壓擔(dān)�、給位子、鋪路子,結(jié)合大�(xué)�、青工專�(yè)特長和學(xué)�(xí)能力,分�(lǐng)�、分層次、分專業(yè)積極參與工藝、設(shè)備智控升級等重點工作和創(chuàng)新創(chuàng)效攻�(guān)活動。依托技�(shù)比武、技能培�(xùn)等,抓好技能人才培�(yǎng)使用,建立更加科�(xué)適配的崗位用人機�,實�(xiàn)人才與崗�“雙向奔赴”,全力鍛造一支本�(lǐng)強、能�(zhàn)�、用得好的青年人才隊�,為培養(yǎng)與綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的職工隊伍不斷蓄能�
“�”心守� 在保安全、促�(fā)展中攻堅克難

安全是一切工作的根基。該工序緊緊圍繞生產(chǎn)�(jīng)營,動員廣大團員青年在工作崗位上亮身�、踐承諾、作表率,發(fā)揮青安崗員安全生�(chǎn)“一線堡�”作用、帶頭開展事故案例警示教育宣�、主動參與急難險重任務(wù)、定期開展隱患排�,用實際行動助力安全生產(chǎn)。以青年安全生產(chǎn)示范崗為抓手,有效運用SOP�(biāo)準化作業(yè)程序,增強青安崗員履職能�,不斷完善青安崗管理考核辦法,持�(xù)加強青安崗動�(tài)管理,以“零點行動”為抓�,組織青安崗進行專項檢查,促進安全措施落實到�、隱患排查治理到�、崗位風(fēng)險管控到位,全面推進安全工作再上新臺階。同�,通過安全生產(chǎn)主題團日活動、安全專項培�(xùn)、安全VR體驗�,確保全年安全生�(chǎn)零事故目�(biāo)順利實現(xiàn)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�