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�(jīng)�(yíng)管理 �(jīng)�(yíng)�(dòng)�(tài)

跑好虎年“第一棒� 奮戰(zhàn)首季�(kāi)門�

2022-02-23 15:55    �(lái)源:煉鋼�    作者:解茜�

        2022年,煉鋼廠以各級(jí)“三會(huì)”精神為引�(lǐng),牢固樹(shù)�“事故不為�,一切皆為零”的安全績(jī)效觀,強(qiáng)意識(shí)、控�(fēng)�(xiǎn)、抓履職,持�(xù)深化安全管理,全面提升整體管理水�,萬(wàn)眾一�、眾志成城,促�(jìn)分廠安全高效、持�(xù)�(wěn)定發(fā)�,奮力沖刺一季度�(kāi)門��

�(qiáng)意識(shí),緊抓安全思想不放�

        為�(jìn)一步增�(qiáng)全員安全意識(shí),該單位�(chuàng)新性開(kāi)展OPL大講�、安全知�(shí)�(jìng)�、現(xiàn)身說(shuō)法、演講賽等形式多樣的安全知識(shí)有獎(jiǎng)�(jìng)答活�(dòng),激�(fā)職工知安全、懂安全、會(huì)安全的熱�,真正實(shí)�(xiàn)寓教于樂(lè)。加�(qiáng)安全�(nèi)�(xùn)師隊(duì)伍建�(shè),扎�(shí)�(kāi)展安全班組管�、熔融金屬作�(yè)、煤�、有限空間等基礎(chǔ)安全培訓(xùn)工作,不斷提升安全生�(chǎn)基層管理和專�(yè)管理水平。加�(qiáng)安全法律法規(guī)及標(biāo)�(zhǔn)培訓(xùn),采取多種形式加�(qiáng)《安全生�(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)�(xí)和宣�,提高全員法�(guī)及標(biāo)�(zhǔn)意識(shí)。以煉鋼廠事故教育點(diǎn)為題�,常�(tài)化開(kāi)展事故案例警示教育活�(dòng),堅(jiān)持每月以一起區(qū)域歷年典型事故為題材,在事故�(fā)生的�(duì)�(yīng)日組織內(nèi)部各單元班組�(kāi)展一次現(xiàn)�(chǎng)警示教育活動(dòng),用真實(shí)的事故警示教育員工以案為�、警鐘長(zhǎng)鳴�

控風(fēng)�(xiǎn),守住重�(diǎn)�(huán)節(jié)不懈�

        該單位�(jìn)一步建立完善隱患排查治理制度,制定符合�(shí)際的隱患排查治理清單,明確和�(xì)化隱患排查的事項(xiàng)、內(nèi)容和頻次,并將責(zé)任逐一分解落實(shí),推�(dòng)全員積極參與自主排查隱患。各作業(yè)區(qū)、科室結(jié)合區(qū)域和專業(yè)管理,點(diǎn)面結(jié)�、深入排查存在的盲區(qū)、漏�、弱�(xiàng)和短板,�(duì)排查出的�(wèn)題隱�,要納入專項(xiàng)整治三年行動(dòng)�(wèn)題隱患清單,限期整改、閉�(huán)管理,確保把所有問(wèn)題隱患消除,�(jiān)決防止各類事故發(fā)�。重�(diǎn)做好高溫金屬溶液、煤氣作�(yè)、有限空間作�(yè)、高處作�(yè)等危�(xiǎn)作業(yè)管控,健全職能分�、安全職�(zé)、工作流�、工作標(biāo)�(zhǔn)、技�(shù)�(guī)�、應(yīng)急處置等�(guò)程管控要�,找�(zhǔn)重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié),制定切�(shí)可行的安全控制措�,規(guī)范作�(yè)安全條件和審批程�,確保各�(xiàng)作業(yè)活動(dòng)受控�

抓履職,深化作風(fēng)建設(shè)不止�

        該單位深入推�(jìn)管理人員包班工作,按�“區(qū)域自�、專�(yè)包片”的原�,明確以廠領(lǐng)�(dǎo)、科�(jí)管理人員、安全員為包班對(duì)�,創(chuàng)新開(kāi)展分廠級(jí)、作�(yè)區(qū)�(jí)兩級(jí)包班工作,建立明確的包班工作任務(wù)清單,嚴(yán)格落�(shí)“不達(dá)�(biāo)”班組作業(yè)區(qū)�(jí)包班�(lǐng)�(dǎo)連帶考核。完善班組長(zhǎng)以上管理人員安全履職清單,突出安全履職清單可量化、易操作、能�(píng)�、善改�(jìn)的特�(diǎn),明確各崗位安全�(zé)任及履職�(biāo)�(zhǔn)。加�(qiáng)安全履職效果管理,狠抓安全履職的�(zhí)行率、到位率,不斷提高管理干部安全管理能力。堅(jiān)持以“人的不安全行�、操作標(biāo)�(zhǔn)化、非常規(guī)、禁令、安�(guī)”等十一�(xiàng)考評(píng)�(xiàng)目以�“安全分享、一口清、隱患違章反饋、OPL大講�”�(yīng)用為正激�(lì)考評(píng)�(xiàng)�,嚴(yán)格檢查、考評(píng)、曝�、公示及考評(píng)等環(huán)節(jié),落�(shí)職工�(jī)效排�、末位述職、獎(jiǎng)�(yōu)罰差�(jī)�,扎�(shí)推�(jìn)職工安全能力提升工作,不斷提升職工安全意�(shí)及技��

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