龍鋼公司軋鋼廠黨委將年度生產(chǎn)�(jīng)營任務與黨建工作相結�,堅持黨建工作與生產(chǎn)�(jīng)營同步思�、同步謀劃,全面開展“一降三提兩�”(降成�、提�(zhì)�、提效益、提素質(zhì)、保安全、保坯材全轉�)主題活動�
“一�”降出成本新效�
年初,該單位黨委精心策劃方案,利用干部周二、周四進班組時�,將主題競賽活動宣貫到一線所有班組成員,吹響�(zhàn)斗號�。以“帶頭攻關、挖潛增�”為主要內(nèi)�,牽頭開展了“降本增效管理�(jīng)驗交流分享會”,對2018年的“降本增效標桿單位”進行授牌,并�2019年的成本控制目標作了安排。在9月份市場低迷之際,開展了“噸鋼成本再降300�”的班組宣講活�,效果良�。并要求各支部自主開展系列活�,棒三黨支部開展“黨員獻計獻策”活動,共收集建議10條,并根�(jù)實際實施2�;高線黨支部黨員率先垂�,帶動全員積極參�“一計一�”、崗位創(chuàng)新等降本增效工作,共上報合理化建議二百多�,崗位創(chuàng)�38項,�(chuàng)�200余萬��
“三提”增添品牌影響�
�(zhì)量是企業(yè)的根�,該單位黨委通過廣泛開展班組�(zhì)量故事宣講、新國標及質(zhì)量法律法�(guī)培訓、軋鋼工技能比�、下道工序走訪調(diào)查等一系列活動,持�(xù)營�“人人是精� 根根求精�”�(zhì)量氛�,進一步加強全體職工質(zhì)量責任意識,為禹龍鋼材品�(zhì)保駕護航。今年該單位黨委引導各基層黨支部圍繞生產(chǎn)�(jīng)營難點問�、崗位創(chuàng)新、小計小改等開展攻關活動,截至目前共征集崗位�(chuàng)新項�140項,累計�(chuàng)�7000余萬�,獲得公司獎�90300�;修舊利廢項目240項,助力追趕超越,激�(fā)和調(diào)動了廣大干部職工的工作干�,極大地促進了生產(chǎn)�(jīng)營工作高�(zhì)量發(fā)�。同�,該單位黨委高度重視黨員干部隊伍的作風建設工�,以周四干部進班組采�“2323”分享模式、晨會宣�、晨會讀書分享等為思想抓手,迅速轉變干部思想,以班清班算、日清日�、干部績效排名等為具體工作落實抓�,聚全員之力,推動軋鋼各項工作再上臺階�

“兩保”保障企業(yè)效益最大化
2018�,該單位黨委推出了安全抖�,安全管理成效顯�。今年,該單位繼�(xù)�(fā)揮黨委引領作�,先后創(chuàng)新運用管理干�“糾違�、治隱患、禁令回頭望”、標準化作業(yè)“兩思一確認”“讓標準成為一種習�”等安全管理理念及措施,開展了“安全雙述競賽”“安全�(huán)保繪畫展”“安全體驗式教�”等更加豐富多彩的活動,全廠安全管理得到明顯加強�2019�,該單位黨委圍繞公司生產(chǎn)�(jīng)營為目標引領,在精細管理、標準操�、技術進步方面搶速度,拼進度,全年坯材轉化實�(xiàn)追趕超越新突�。截�10月份,軋鋼系�(tǒng)全年坯材轉化率超�100%�
該單位黨委將繼續(xù)以問題為導向,以“帶頭攻關、挖潛增�,帶頭學�、共強素�(zhì),帶頭文�、共樹形象,帶頭糾隱、共保平�”為主要內(nèi)容,激�(fā)支部�(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)�,助力生�(chǎn)�(jīng)營工作再提��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�