近期,龍鋼公司扎實開展以“尊重生命,敬畏安�”為主題的“四不傷害�”活動,進一步增強廣大干部職工的安全意識,切實做好安全生�(chǎn)各項工作�
開展宣傳教育活動,營造良好安全氛�
龍鋼公司通過開展各類事故警示教育,進一步增強職工安全意識,時刻警惕安全“疲勞綜合�”,嚴格各類危險作�(yè)安全管控,有效防范非常規(guī)作業(yè)引發(fā)的各類安全生�(chǎn)事故,并利用板報、LED�、網(wǎng)站等做好“四不傷害�”活動宣傳,在公司安教室及安全警示教育點有計劃地組織開展安全警示教�,教育干部知�(zé)履職、職工明�(guī)守紀。同�,結(jié)合公司安全綜合監(jiān)管平臺推送的往年同期事�,在班前會及班組活動中進行安全警示教育,引�(dǎo)職工樹牢安全紅線意識,干好自己的事,杜絕違規(guī)違章,營造良好的安全氛圍�
建立長效管理機制,夯實安全生�(chǎn)基礎(chǔ)
建立�“三違”檢查、培�(xùn)、考核、管理機�,明確各層管理人�“三違”檢查�(zé)�,按照管�(yè)�(wù)必須管安全的原則,量化標(biāo)準并納入基層管理人員安全履職清單,形成嚴格執(zhí)行標(biāo)準化作業(yè)和安全禁令的安全生產(chǎn)氛圍;�“三違”行為納入班組、作�(yè)區(qū)、分�(中心)級管理人員工作績�,并作為重點工作進行考核,充分體�(xiàn)�“三違”對安全生�(chǎn)工作的重要�;同時充分利用安全綜合�(jiān)管平�“三違”大數(shù)�(jù),尋找員工個體和管理單�(班組、車間、分�)中的短板,從管理上采取措施予以消�,不斷夯實安全生�(chǎn)基礎(chǔ)�
強化正面激勵引�(dǎo),助力安全文化建�(shè)
龍鋼公司強化安全工作正向激勵和引導(dǎo),分層級評比并樹立標(biāo)準化集體作業(yè)、個人作業(yè)、作�(yè)手續(xù)等優(yōu)秀�(biāo)�,在�(nèi)部開展對�(biāo)�(xué)�(xí),促進標(biāo)準化作業(yè)水平整體提升;積極開展安全意見建議征集活動,把職工主動�(fā)�(xiàn)隱患、制止或抵制違章行為、能夠產(chǎn)生安全效果的建議或小改小革納入個人績效,制定工作機制予以正向激�;加強不同單位、不同專�(yè)工種之間的溝通協(xié)作,靈活運用安全承諾,明確安全生�(chǎn)�(zé)任和義務(wù)并互相監(jiān)督落�,嚴防因互相影響造成的不安全事故�(fā)生。同時深入挖掘職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中因個人行為避免事故�(fā)生或阻止事故擴大的安全事�,加強正向宣�,助力公司安全文化建�(shè)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�