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安全�(huán)� 安全生產(chǎn)

尊重生命 敬畏安全

——軋鋼廠扎實開展“四不傷害月”活�

2021-04-25 08:11    來源:軋鋼廠    作者:�(quán)�

        四月�,軋鋼廠緊扣“尊重生命 敬畏安全”活動主題,扎實開�“四不傷害�”活動,秉�“安全高于一�、先于一�、重于一�”的理�,從小事抓起,想方設法堵塞漏�,千方百計鞏固安全大�,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實安全基��

緊盯“關鍵少數(shù)”,管理從干部抓起,安全讓標準“說話”�

        抓安�,就要抓“關鍵少數(shù)”。該單位從各科室、各作業(yè)區(qū)管理干部抓起,堅�“一崗一清單、一人一職責”要求,重新梳理了科級以上干部崗位安全責任制。按�“賽馬”機制細化考核辦法,對作業(yè)�(xiàn)場違�、隱患、管理缺陷進行分類分級,建立了主辦以上管理人員“糾違章、治隱患”評比考核機制,細分管理責�,結(jié)合違�,督促和引導管理人員注重�(nèi)部檢查,對只檢查不糾�、只湊數(shù)不管�、只向外不查�(nèi)的管理人員進行履職問責。同時作�(yè)區(qū)、班組分別建�“禁令回頭�”臺賬,對檢查出的違章,必須進行“禁令回頭�”,并以安全分享的形式對違章行為進行自我剖析、自我反省,達到“一人違�、全班受教育”的目的�

聚焦“全員覆蓋”,以評價促工作落�,用案例提安全意��

        安全管理的重點在�(xiàn)�,關鍵在人員。該單位要求科級干部帶隊,以班組為單位組織員工前往事故警示教育點,進行事故案例再教�,并�(jié)合事故案例,實行“靶向�”警示教育,構(gòu)建全覆蓋、多層次的安全培訓體�,壓實各級安全培訓責�,推動員工從“要我安全”�“我要安全、我能安�”�(zhuǎn)�。同時在非常�(guī)作業(yè)方面,創(chuàng)新實�“兩思一確認”評價機制,堅持每天對非常�(guī)作業(yè)進行安全行為觀察,通過作業(yè)�、作�(yè)中、作�(yè)后三個階�,對作業(yè)全程進行檢查�(jiān)督,嚴格落實各項安全措施,確保各安全措施二次確認工作取得實效,真正做�24小時安全檢查、評價全覆蓋無盲區(qū)�

突出“應急管�”,開展事故救援實訓,提升自救互救能力�

        該單位高度重視應急管理工�,圍�“四不傷害�”,組織開展了煤氣工技術比�,一方面從理論考試入手,以煤氣管道堵漏、排水器拆除、更換一類煤氣動火作�(yè)、佩戴長管呼吸器進入受限空間單肩扛救人等實戰(zhàn)性比賽內(nèi)容為�,測試煤氣工應急救援專�(yè)知識;另一方面注重以解決實際問題為導向,采�“不打招呼、不設場�、不定時�”的方式進行“雙盲”應急演練工�,確保每一次演練都是一次真實場景的應急展示,每一次演練都是一次真實事件的應急處�,從而不斷提升崗位人員自救互救能力�

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