六月份,煉鐵廠緊�“安全生產(chǎn)�”活動(dòng)主題,全�(pán)策劃、縝密部�,通過(guò)�(qiáng)化宣傳教育引�(dǎo)、安全隱患排�、安全責(zé)任落�(shí)等舉�,深入開(kāi)展安全生�(chǎn)�(zhuān)�(xiàng)整治工作,力促全員安全素�(yǎng)持續(xù)提升,確保為企業(yè)�(shí)�(xiàn)“雙過(guò)�”和高�(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)�(shí)安全保障�
�(qiáng)化宣傳教� 緊繃安全之弦
按照“安全生產(chǎn)�”活動(dòng)要求,該單位第一�(shí)間舉行活�(dòng)啟動(dòng)儀�,扎�(shí)部署“安全生產(chǎn)�”工作,要求各�(jí)管理干部要高度重�,主�(dòng)作為,狠抓安全工作落�(shí),推�(dòng)安全管理各項(xiàng)措施落地生根;各作�(yè)區(qū)充分利用每日班前班后�(huì)、宣傳板�(bào)、LED滾動(dòng)屏幕、微信群等宣傳平�(tái),運(yùn)�“�(qiáng)制規(guī)范行�+安全意識(shí)引導(dǎo)”相結(jié)合的安全管理方法,常�(tài)化組織員工開(kāi)展安全美文演講、安全知�(shí)�(jìng)�、安全事故現(xiàn)身說(shuō)法等主題突出、形式多樣的安全警示教育活動(dòng),確保全員時(shí)刻緊繃安全之�,不斷提高安全生�(chǎn)意識(shí)�
離安全紅線(xiàn) 筑牢安全“防線(xiàn)” (2).jpg)
�(qiáng)化隱患排� �(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)�
該單位將全廠區(qū)域�(jìn)行分片包�,明確包�(lián)處級(jí)、科�(jí)�(zé)任人職責(zé),在全系�(tǒng)快速開(kāi)展夏季用電、防汛防洪等安全隱患大排查活�(dòng),以“表單�”形式分類(lèi)匯總存在�(wèn)�,曝光通報(bào),逐項(xiàng)明確整改�(zé)任人。同�(shí),廠�(zhǎng)定期召開(kāi)員工代表安全生產(chǎn)座談�(huì),征集安全合理化好建議、好想法,促�(jìn)安全隱患持續(xù)降低;�“首安�”安全信息平臺(tái)為雙重預(yù)防機(jī)制落�(shí)載體,專(zhuān)職安全員�(jiān)持每日排查設(shè)�、現(xiàn)�(chǎng)、生�(chǎn)�(guò)程安全隱�,每日查看隱患整改責(zé)任人、整改措�、整改時(shí)�,對(duì)未整改或整改措施不具�、不完善的隱患,第一�(shí)間告知責(zé)任人,確保隱患最短時(shí)間整改到��
離安全紅線(xiàn) 筑牢安全“防線(xiàn)” (3).jpg)
�(qiáng)化責(zé)任落�(shí) 提升履職能力
該單位嚴(yán)格落�(shí)“管行�(yè)必須管安�、管�(yè)�(wù)必須管安�、管生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)必須管安�”�“黨政同責(zé)、一崗雙�(zé)、盡職免�(zé)、失職追�(zé)”的安全生�(chǎn)�(zé)任制工作要求,堅(jiān)持以干部安全履職和員工安全素�(yǎng)提升為中�,加�(qiáng)鐵前管理干部“223”安全履職�(zhí)�,定期開(kāi)展全員安全素�(zhì)能力提升培訓(xùn)和測(cè)�(píng)考試,并將履職情況和�(cè)�(píng)�(jié)果與�(gè)人績(jī)效收�、崗位評(píng)�(jí)、年度評(píng)先樹(shù)�(yōu)相結(jié)合,全力搭建鐵前�(zé)、權(quán)、利體系化安全管理鏈條機(jī)制,�(jìn)一步強(qiáng)化各�(jí)人員安全�(zé)任落�(shí),持�(xù)提升安全履職能力�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)