自新《安全生�(chǎn)法》宣講啟動后,煉鐵廠�(rèn)真學(xué)�(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于做好新〈安全生�(chǎn)法〉學(xué)�(xí)宣貫工作的通知》要�,堅�“培訓(xùn)不過�(guān),處處是險關(guān)”的安全培�(xùn)理念,創(chuàng)新運(yùn)�“三結(jié)�”宣貫教育方式,�(jìn)一步強(qiáng)化全員守法意識,全力營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍�
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“自學(xué)+培訓(xùn)”,深入開展學(xué)�(xí)教育
該單位以�(xué)�(xí)新《安全生�(chǎn)法》為契機(jī),運(yùn)�“線上自學(xué)+線下集中培訓(xùn)”教育的方�,深入開展學(xué)�(xí)宣貫活動,借助“首安�”APP線上平臺,精選上傳新《安全生�(chǎn)法》關(guān)鍵修改點(diǎn)宣傳畫冊、修�37個亮�(diǎn)解析�14篇文�,每日組織員工全方位、多角度�(xué)�(xí)專題文章,解讀條文精義,促�(jìn)員工深度理解其立法精神和�(shí)�(zhì)�(nèi)�;線下積極開展分廠�、作�(yè)區(qū)級、班組級新《安全生�(chǎn)法》培�(xùn)和處級干部包�、科級干部包班宣講活動,由管理干部詳�(xì)解讀119條內(nèi)�,促�(jìn)每名員工�(xué)深學(xué)透,清楚掌握法規(guī)條款,確保學(xué)�(xí)教育不漏一�、不漏一��
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“自查+梳理”,細(xì)化安全責(zé)任清�
該單位牢固樹�“講安全就是講政治,抓安全就是抓大�”的理念,依據(jù)安全生產(chǎn)“三管三必�”�“全員安全生產(chǎn)�(zé)任制”,堅持以安全�(zé)任制落實(shí)為核�,要求各級管理人員充分結(jié)合崗位職�(zé),定期開展專�(yè)自查自糾,細(xì)化完善問題隱患清單和崗位安全生產(chǎn)�(zé)任清�,并將其納入安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動攻堅任務(wù),限期整改落�(shí);充分�(fā)揮專�(yè)管理�(yōu)�,各職能科室按照生產(chǎn)工藝、設(shè)�、安全、政工四個板�,每日一個章節(jié),逐條對照檢查不符合項(xiàng),夯�(shí)安全�(zé)�;以作�(yè)區(qū)為單�,梳理核對本單位崗位�(shù)�,健全完善覆蓋全員、全崗位的安全生�(chǎn)�(zé)任制,推動鐵前安全管理績效不斷提升�
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“自評+抽查”,確?;顒尤〉脤?shí)�
為�(jìn)一步調(diào)動全員學(xué)�(xí)新《安全生�(chǎn)法》的積極性、主動�,營造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍,該單位定期在全廠范圍內(nèi)開展新《安全生�(chǎn)法》全員知識測評和答題活動,并將全員安全能力測評結(jié)果與個人績效收入、崗位評�、年度評先樹�(yōu)相結(jié)�,�(jìn)一步強(qiáng)化各級人員安全責(zé)任落�(shí)。同時配套運(yùn)�“暗查抽查+定期檢查”工作方法,不定時對各科室、作�(yè)區(qū)�(xué)�(xí)宣貫工作及落�(shí)情況�(jìn)行評�、通報,確保新《安全生�(chǎn)法》學(xué)�(xí)教育活動“不搞形式、落到實(shí)處、取得實(shí)�”,強(qiáng)化干部員工參與安全工作的積極�,構(gòu)筑企�(yè)堅實(shí)的安全生�(chǎn)防線�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�