面對特殊時期安全�(huán)保與汛期生產(chǎn)保供�“兩大考驗”,儲運中心認真貫徹落實兩級集�“迎全會、防風險、抓落實、保平安”專題會議精神,大力踐�“干事”文化,狠抓安全不放松、依靠執(zhí)行保落實,全力以赴為“十四�”召開營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)�(jīng)營環(huán)境�
定主旋律 奏出執(zhí)行落實最強音 (3).jpg)
嚴守“生命�”,夯實安全根基見成效
“決勝年終,就要堅定不移把安全放在‘四個一�’位置毫不動搖,通過常態(tài)化開展安全教�、嚴格分級管控以及執(zhí)行好安全雙退出機制,確保特殊時期生產(chǎn)安全�(wěn)定順�……”在月度主任安全活動中,儲運中心黨政一把手的話引人深思�
為做好迎全運會期間的安全工作,儲運中心一方面確保安全教育開展見實效,根據(jù)不同崗位特點選擇教育�(nèi)�,在宣教形式�,廣泛利用微�、抖音等職工易于接受的載�,通過搶答�、知識競賽等喜聞樂見的活動開展安全知識學習,促進安全內(nèi)化為職工的思想和行動自�。另一方面全員開展 “反三�”活動,各支部開展“黨員無三�、支部無事故”主題黨日活動,各崗位開展“安全隱患隨手�”活動,各作業(yè)區(qū)評選隱患提報“啄木�”先進個人等,營造出濃厚的安全生�(chǎn)氛圍�
定主旋律 奏出執(zhí)行落實最強音 (2).jpg)
筑牢“�(wěn)定器”,凝聚干事力量見成效
人心�、泰山移。職工隊伍穩(wěn)定是實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長青的重要基�。儲運中心牢牢把�“�(wěn)”�“�”的關系,做到�(wěn)中求�、穩(wěn)中有�。一方面強化文化引領,組織全員開�“干事”文化�“主人�”意識大討論活�,引導干部職工與企業(yè)同呼�、共命運。另一方面常態(tài)化進行職工思想動態(tài)分析,各支部每月摸排分管區(qū)域的信訪�(wěn)定風險點,確保第一時間�(fā)�(xiàn)第一時間處理。同時嚴格落實《網(wǎng)絡輿情管理機制及應急預案�,加強微�、抖�、貼�、論壇等�(wǎng)絡媒體的管理,強化內(nèi)部微信群、QQ群管�,力促形�“同心同向、不等不�、擔當作為、風清氣�、向上向�”的干事環(huán)境�
定主旋律 奏出執(zhí)行落實最強音 (1).jpg)
把好“�(zhí)行關”,精準高效落實見成效
該單位把抓落實體�(xiàn)在工作舉�、工作流�、工作環(huán)節(jié)、工作實效上。一方面圍繞重點項目抓落�,針對安全環(huán)保重點工作,按照表單化管理將任務指標分解到人,形成詳細的任務單和路線圖,同時嚴格落實“一把手”負責�,形成由黨委書記檢查班子成員、各職能科室檢查各作�(yè)區(qū)工作落實的常�(tài)化機制。對重點事項掛牌督辦,進行閉環(huán)銷號管理。另一方面強化考核督導抓落�,對重點工作落實不力的單�,每周在例會上由黨政負責人進行述職,同時強化限時辦結制�,通過督導、問�,帶動全員形成了雷厲風行、立說立行的工作作風�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�