安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保�。近年來(lái),龍鋼公司以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主線,扎�(shí)落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)系列�(huì)議精�,緊�“提質(zhì)增效、升�(jí)�(zhuǎn)�、綠色智�”三大主題,扎�(shí)踐行“干事”文化,用�(shí)�、巧勁和闖勁,持�(xù)推�(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作不斷提升,實(shí)�(xiàn)全年安全生產(chǎn)�(wú)事故�
重視基礎(chǔ)建設(shè),用�(shí)�、干�(shí)�、爭(zhēng)�(shí)�
自《安全生�(chǎn)法》實(shí)施以�(lái),龍鋼公司認(rèn)真修訂完善全員安全生�(chǎn)�(zé)任制和安全管理制�,并�(jié)合實(shí)際對(duì)有限空間作業(yè)管理�(zé)任和�(biāo)�(zhǔn)重新界定,按照外�(xié)管控新要求,�(guī)范外�(xié)單位�(zhǔn)入流�、同等建立績(jī)效考評(píng)�(jī)�,落�(shí)主體�(zé)任。將“�(shí)不實(shí)”作為干部安全履職的管控方��“查工作動(dòng)�(tài)、查履職記錄、查�(xiàn)�(chǎng)痕跡”,緊�“干實(shí)�”不放�;�“好不�”作為安全履職管控要求�“查量化指�(biāo)、查行為�(biāo)�(zhǔn)、查具象�(jié)�”,狠�“�(jiàn)�(shí)�”不動(dòng)搖。不斷強(qiáng)化實(shí)施正向激�(lì)和責(zé)任追究雙向管�,建立公�、分廠、作�(yè)區(qū)、班組四�(jí)安全�(jī)效評(píng)�(jià)體系,堅(jiān)持每月評(píng)�(jià),一�(jí)督導(dǎo)一�(jí),一�(jí)�(duì)一�(jí)�(fù)�(zé),層層傳遞壓力、層層夯�(shí)職責(zé)�
緊盯重點(diǎn)工作,動(dòng)狠招、下狠力、拼狠勁
龍鋼公司不斷提升專業(yè)治理能力,發(fā)�“熔融金屬、特種設(shè)�、煤氣、交通運(yùn)�”專業(yè)委員�(huì)作用,以隱患銷號(hào)制為抓手,提高全員隱患排查主�(dòng)�,圍繞安全綜合監(jiān)管平�(tái),在完善�(fēng)�(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查提�(bào)的基�(chǔ)上,增設(shè)了安全教�、職�(yè)�(wèi)�、反“三違”、干部履職查詢等6�(gè)新模塊。以本質(zhì)化安全提升為突破�,加快設(shè)備提�(zhì)改�,完�40余項(xiàng)�(guān)鍵設(shè)備的更新?lián)Q代和19�(xiàng)安全自動(dòng)�、信息化、智能化、機(jī)械化升級(jí)革新�(xiàng)�,在有效降低勞動(dòng)�(qiáng)�、減少危�(xiǎn)源接觸頻次的同時(shí),實(shí)�(xiàn)技�(shù)保安。在�(guī)范應(yīng)急響�(yīng)與指揮工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,狠抓�(yīng)急隊(duì)伍建�(shè),配備專、兼職應(yīng)急隊(duì)�78�,各類應(yīng)急器�24種,全年組織公司�(jí)技能提升活�(dòng)23�,公司級(jí)演練5�、分廠級(jí)演練16次、作�(yè)區(qū)演練207�,達(dá)到常�(tài)化演�,提高了�(yīng)急實(shí)�(zhàn)水平�
�(qiáng)化項(xiàng)目推�(jìn),出奇招、謀奇策、建奇功
�(yán)�“三違”人員管控,龍鋼公司為專職安全管理人員配備�30�(tái)�(zhí)法記錄儀,及�(shí)�?cái)�?xí)慣性違章雜念和僥幸行為幻想,切�“三違”形成空間。推行�(gè)�“三違”累計(jì)積分,當(dāng)累計(jì)分值達(dá)到設(shè)定值時(shí),觸�(fā)督辦,對(duì)�18�(xiàng)“三違”行為清單,助其消除危�(xiǎn)�(rèn)知障礙、技能偏差和思想波動(dòng),強(qiáng)化規(guī)矩意�(shí)和規(guī)則意�(shí),通過(guò)分級(jí)�(kāi)�“雙盲”�(xùn)�,促使應(yīng)急管理水平和能力不斷增強(qiáng),推�(dòng)�(yīng)急救援實(shí)�(xùn)攻堅(jiān)行動(dòng)向高水平方向邁�(jìn)。以“六類”危險(xiǎn)作業(yè)的安全管控為核心,對(duì)�(biāo)�(guó)家重大安全隱患判定標(biāo)�(zhǔn)和各�(jí)�(zhí)法檢查重�(diǎn),建立事故隱患表格化、動(dòng)�(tài)管理清單,堅(jiān)持邊查邊�、立查立�、動(dòng)�(tài)清零,確保安全整治工作見(jiàn)成效�
豐富安全文化,有新招、使新法、結(jié)新果
龍鋼公司在保持省�(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的基�(chǔ)�,不斷輸入新形式、注入新�(nèi)�,做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色,使安全文化�(chuàng)建活�(dòng)普及全員、惠其全員。將安全文化根植職工心中,普及安全理�,把“人人都是安全�”“事故不為�,一切皆為零”等安全管理理念以及價(jià)�、行�、道�、責(zé)任和文化理念,通過(guò)全員安全履職、隱患排查等一系列安全工作,生�(dòng)形象地�(jìn)行事例比�(duì),使其入腦入�。推�(dòng)惠民行動(dòng),安康杯期間,龍鋼公司各�(jí)�(lǐng)�(dǎo)帶隊(duì)�(kāi)�“安全生產(chǎn)基層�”,全區(qū)域開(kāi)展安全有�(jiǎng)抽考活�(dòng),激�(fā)員工參與安全生產(chǎn)共商共建的積極�;在重要節(jié)假日,黨委牽頭慰�(wèn)�、困、病員工,送去溫暖,凝聚共�(shí)�
2022�,龍鋼公司將繼續(xù)緊盯“�(guó)�(nèi)一�、行�(yè)�(lǐng)�”總目�(biāo)不動(dòng)�,圍�“素質(zhì)興安、本�(zhì)保安、管理促�”安全管理三大抓手,與�(shí)俱�(jìn)完善安全管理�(jī)制建�(shè),構(gòu)建安全生�(chǎn)保障體系,推�(dòng)安全生產(chǎn)工作�(guī)范化、標(biāo)�(zhǔn)化、精�(xì)�,實(shí)�(xiàn)更長(zhǎng)周期的安全目�(biāo),為陜鋼高質(zhì)量發(fā)展貢�(xiàn)力量�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)