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安全�(huán)� 安全生產(chǎn)

下實� 出實� 守好意識形態(tài)安全�(guān)

2022-04-08 16:07    來源:儲運中�    作者:潘想�

        今年以來,儲運中心圍繞宣貫落實各�“三會”精神主線,緊扣主題、求�(chuàng)�、尋突破、樹典型、抓特色,堅持黨管意識形�(tài)原則,堅決種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量、不斷夯實意識形�(tài)工作群眾基礎,提升意識形�(tài)工作水平,為全面奮戰(zhàn)各項生產(chǎn)任務目標夯實基礎�

        提站�、細部署,年度工作全面啟�

        意識形態(tài)工作是黨的一項重要工�,儲運中心高度重�,將其納入重要議事日程以及領導班�、領導干部目標管理,與各項工作同部署、同落實、同檢查,出�(xiàn)問題嚴格追責問責。新年伊始,先后下發(fā)了《儲運中心黨�2022年意識形�(tài)工作責任制實施辦法》《儲運中心網(wǎng)絡輿情管理機制及應急預案》等管理制度,明確管控標�,提高管控力�。同時召開年度意識形�(tài)工作安排部署會及季度意識形態(tài)工作研判分析專題會。黨委書記作為意識形�(tài)工作第一責任�,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導�,強隊伍,帶頭批評錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過�、重大事件親自處�,嚴格落�“一崗雙�”,將意識形態(tài)工作落到實處�

        小切�、抓典型,春風化雨穩(wěn)隊伍

        “以上為月度不文明行為通報,請各支部組織學�,切實提高集體榮譽感,共同提升企�(yè)文明形象……”今年以來,儲運中心對不文明行為具體事例進行通報考核,約談當事人及所屬支部。通過抓典�,抓具體,從小切口破�,將看不�、摸不著的意識形�(tài)工作劃小單元,抓好日�。一方面堅持組織黨員干部觀看紅色教育視�、學習正能量文章、撰寫學習心得等,常�(tài)化開展黨史學習教育。一方面加強“四德”教育,開�“迎元� 聚合� 鼓干� 開新局”“倡樹文明新風、共度新春佳節(jié)”等文化文明活�,以活動為載體,將文�、積極向上的種子播撒在職工思想沃土中,助力干部職工素質(zhì)素養(yǎng)提升。同時持�(xù)挖掘身邊先進典�,拍�“每周一�”4�,成功申報先進個人5人次,先進集�4�,內(nèi)部表彰先進個人6人次;通過常態(tài)化開展周約稿、政工人員走基層一對一指導等,不斷提高基層通訊員撰稿水�。一季度,共刊發(fā)稿件160余篇次,凝聚了干群奮進合�,占�(jù)輿論新高地�

        下狠�、求實效,剛?cè)岵鷱姳O(jiān)�

        儲運中心通過抓調(diào)研督導做實日常監(jiān)�,變事后�(jiān)督為事前�(jiān)�,對�(guān)鍵單�、關(guān)鍵崗�、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵人�,實�“靶向”�(jiān)督,在監(jiān)督對象上�“�(guān)�”、在�(jiān)督內(nèi)容上�“責任”、在�(jiān)督方法上�“精準”,做實做細日常監(jiān)�;適時組織開展警示教育活動、季度經(jīng)營復核檢查等,以思想凈化、行動監(jiān)督雙管齊�,主動作�、加強監(jiān)督,對失職失責問�,一追到�,責任人員連根拔起,撬動意識形�(tài)工作責任落實到位。針對新媒體平臺特點,制定并下發(fā)《儲運中心新媒體平臺管理制度�。嚴格對微信�、QQ群等新媒體平臺的管控,充分發(fā)揮新媒體平臺信息傳播快捷、方便等�(yōu)�,在各工作群及時�(fā)布與專業(yè)相關(guān)的學習知�,有效提升政工人員專�(yè)水平,營造積極向上的工作氛圍�

        今年�“十四�”�(guī)劃戰(zhàn)略實施的重要之年。面對新�(huán)境、新形勢、新任務,儲運中心將持續(xù)�(guān)注意識形�(tài)建設工作,凝聚起強大力量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗�

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