7月份,煉鋼廠堅持“安全第一、預防為�、綜合治�”的方針,全盤策劃、縝密部署,強化底線思維,完善管理機制,不斷加強安全生產(chǎn)管理水平,嚴把安全生�(chǎn)�(guān),為煉鋼安全生產(chǎn)保駕護航�
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加強教育培訓 提升全員意識
該單位不斷提升班組標準化達標建設(shè),定期開展安全教育培�、事故案例回頭望、安全操作規(guī)程等形式多樣的安全教育活�,教育職工遵章守紀、精心操�,嚴禁違章作�(yè),杜絕安全事�。對全員進行安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制培訓,扎實開展風險辨識及檢查工�,增強職工辨識風險和應急反應的能力。制定教育培訓計�,下�(fā)近年來事故案例匯編書�,從思想上筑牢防線,營�“人人�(guān)注安�、人人重視安�”的良好氛��
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隱患排查治理 筑牢安全防線
該單位定期組織開展隱患大排查、大整治專項行動,集中時�、集中力量,開展地毯式拉�(wǎng)式排�,確保隱患排查不出現(xiàn)任何一個盲�,不留下任何一個死�。強化監(jiān)督考核,確保工作有部署、有督導、有檢查,確保每一項工作、每一個細節(jié)都有人抓、有人管、有人負責,確保落實到位。對排查出的安全隱患做到有整�、有落實、有驗證,形成排查、整改到驗證的閉�(huán)式管理模�,確保隱患排查治理到位。同時鼓勵職工積極舉報違章隱�,做到獎懲分�,切實將隱患消滅在萌芽狀�(tài),筑牢安全防��
安全親情幫扶 �(zhuǎn)變思想觀�
該單位著重突出安�“幫扶”工作,著力在“�”字上做文章,堅持把溫�、教育作為促進安全生�(chǎn)的重要抓手,通過思想引導、心理疏導、說教感化的方式,轉(zhuǎn)�“三違”職工或薄弱人員思想,有效增強按章操作的自覺�,力求實�(xiàn)�“要我安全”�“我要安全”的思想�(zhuǎn)�,確保安全生�(chǎn)。與此同�,積極開�“安全�(xiàn)身說�”及事故案例學習講評等活動,通過看視頻、聽宣講、談想法,讓職工銘記教訓,觸動心�、引�(fā)共鳴,杜絕習慣性違章行�,增強職工安全生�(chǎn)的責任心和自覺性,全面提升安全管理水平�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�