近期,檢驗計量中心以交通安全月活動為契�,以安全目標為導�,增強各層各級做好交通安全管理工作的使命感和責任感,進一步夯實安全主體責�,以“宣傳教育、能力提升、作風建�”為抓�,不斷增強全員安全意識,防范化解各類安全隱患,助力公�“百日安全”活動圓滿收官�
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強化宣傳教育 繃緊警示之弦
為進一步做好冬季交通安全管理工�,防范化解交通安全隱患,做到警鐘長鳴,該單位積極開展交通安全月活動,通過學習《關于開�“交通安全月”活動的通知》《道路交通安全法及常識》�2022年典型事故案例�,觀看交通安全視�、交通安全宣傳片�,形成人人重交通的安全氛圍。此外,組織員工到交通安全教育警示基�,對歷年來廠區(qū)�(fā)生的事故進行學習,通過一個個血淋淋的鏡�,讓員工接受教育�“通過交通安全警示教�,我深刻體會到交通安全的重要�,在今后的工作和生活�,我一定遵守交通規(guī)��”新入職大學生小李感慨��
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聚焦能力提升 保持高壓�(tài)�
該單位組織召開交通安全月專題會,學習《安全生產法》關于高壓態(tài)勢的相關條款,嚴格落實安全生產責�,對安全管理“四不到位”存在問題進行通報,并嚴格懲處相關責任�。此�,嚴格全員標準化作業(yè),熟練操作設備及日常點檢,不斷提高全員隱患排查能�,確保人�、設備安�。同時扎實開展星級員工年度考評工作,將安全工作融入其中,建�“民主測評+績效考核+理論測試”的考評模式,對各類人員進行強制排序,形成能者上、平者讓、庸者下的正確用人導��
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加強作風建設 夯實各級責任
該單位嚴格落�“12560”安全管理模式,建立各級領導干部安全履職臺賬,嚴格落實主體責任。將“實不�”作為干部安全履職的管控方��“查工作動�(tài)、查履職記錄、查�(xiàn)場痕�”,做到一人一臺賬,緊追問題不放過,充分發(fā)揮領導干部履職盡責的示范帶頭作用。制定安全績效考評辦法,每月嚴格績效排�,嚴肅落實末位述職約談工作,確保問題認識到位、措施落實到�。同時對員工個人進行安全績效累計積分,及時對落后員工進行教育培訓和幫扶工作,用好“票子、面�、帽�”三大工具,保持安全生產責任落實的高壓�(tài)�,要求全員說到做�、做要做�,全力以赴打贏百日安全收官戰(zhàn)�
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