入夏以來,氣溫持�(xù)攀�。然而就是在這樣炙熱如燒烤的天氣�,龍鋼公司廣大職工依然頭頂烈�,堅守崗�,奮�(zhàn)在生產一��
為做好防暑降溫工作,確保一線職工平安度�,龍鋼公司多措并舉、全面啟動夏季防暑降溫工�,激勵奮�(zhàn)在一線的廣大干部職工�(zhàn)高溫、斗酷暑,在確保全員健康安全的前提下,全力打好生產經營攻堅戰(zhàn)�
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“高溫�,決不讓一個職工中�”
“各單位要高度重視安全工作,做深做細防暑降溫和安全生產各項工作,決不讓一個職工中�……”在周例會�,公司領導強��
氣溫居高不下,堅守在生產一線的職工始終牽掛著各級領導們的�。連日�,各級領導干部分期分批走進生產一線看望干部職�,為他們送清�、送慰�,向高溫天氣下堅守崗�、辛勤工作的廣大勞動者表示崇高敬�,并到現(xiàn)場查看生產情況,與一線職工們親切交�,為他們送去防暑降溫物品,叮囑他們落實好安全生產措施,加強勞動保�,合理安排好各自工作生活,做到工作休息兩不誤,禁止打疲勞�(zhàn),千方百計注意安�,切實做好防暑降溫工作,在保證安全的前提下完成生產任��
隨著氣溫日漸上升,職工浮躁情緒攀�、安全意識下滑,特別是夜間工作期間易產生麻痹大意思想,影響安全生�。針對這種�(xiàn)狀,龍鋼公司各單位通過走訪談心、QQ�、微信群等方式,實時跟進職工思想動態(tài),積極開展心理疏導和思想教育引導。各車間、班組時刻關注職工作�(yè)期間思想狀況、工作情緒以及身體狀�(tài),確保職工以飽滿的精�、良好的身體狀�(tài)�(zhàn)暑期、保安全。各級領導的關心和關懷,讓職工身體涼�,心里熱了,干勁更足��
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建立設備�(wěn)定運�“第一道防�”
針對氣溫不斷升高對設備的影響,龍鋼公司采�“專項檢查+事故復盤”�“雙重保障”法,對冷卻設�、設備潤滑及冷卻系統(tǒng)、配電室、變頻器�、變壓器、電纜隧道等重點區(qū)域和重點部位劃重�、列清單,開展周期性專項檢�,發(fā)�(xiàn)異常及時處理,做到隱患排查無死角,保證設備安全穩(wěn)定運�。通過對各工序近三年夏季因潤滑不良、設備冷卻系�(tǒng)�(fā)生的典型事故案例進行整理、復�,根據事故原因進行分類,舉一反三,吸取經�,提前防范,杜絕重復性事故發(fā)��
為確保設備冷卻系�(tǒng)在暑期穩(wěn)定運�,龍鋼公司對所有設備冷卻系�(tǒng)進行摸排并展開清洗維�,截至目�,完成冷卻器清洗54臺、凝汽器清洗3�、高速過濾器清洗維護4臺、水池在線清�7�。根據崗位環(huán)境溫度要求不同,按照“精準、科�、細�”原則,分步組織空調試機工�,做到問題早�(fā)�(xiàn)、早處理,在確保設備、人員安全防暑的前提下實�(xiàn)節(jié)電效益最大化,目�,龍鋼公司所有空調已全部試機結束并完成新增、置換空�69�,暑期所有空調全部配備到位、運行正�,有效保障了冷卻設備設施安全高效運行,職工清涼度��
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為職工撐起平安度�“遮陽�”
“這盒藿香正氣滴丸有效期為2023�5�,已過期,請立即扔掉�”
“藿香正氣水隔4小時喝一�,不能頻繁喝……”這是龍鋼公司煉鋼廠組織防暑降溫專項檢查的場景�
為進一步做好夏季防暑降溫工作,確保高溫條件戶外作業(yè)安全有序。龍鋼公司提前統(tǒng)籌考慮暑期防暑降溫物品、藥品的使用�,按時報送采購計�,確保防暑降溫物�、藥品滿足高溫崗位需求。不定期對防暑降溫物�、藥品配�、使用情況及勞護用品穿戴情況進行檢查,對排查出的過期藥品及時銷毀,并補充新藥,保障防暑物�、藥品時刻趨于安全狀�(tài),保障職工在需要的時候能夠喝上安心的防暑藥物。同時,靈活調整高溫天氣作業(yè)時長及勞動強�,嚴防人員長時間在高溫區(qū)域進行高強度工�;及時提醒室外高溫作業(yè)人員服用藿香正氣水等;為干部職工發(fā)放飲�、水、茶葉等防暑降溫物品;食堂適時調整飲食結構,加強衛(wèi)生監(jiān)督檢�,切實將職工健康放在第一�,讓職工涼在身體、暖在心�,為職工撐起平安度夏“遮陽�”。截至目�,龍鋼公司共為職工發(fā)放各類飲品、水1.66萬箱,防暑降溫藥�1萬余盒,西瓜6.7萬斤�
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